Служба исследований рекрутинговой компании HeadHunter опросила работников Краснодарского края, на предмет их трудоустроенности по специальности. Выяснилось, запись в дипломе соответствует записи в трудовой книжке всего у 31% специалистов. У 40% кубанцев профессиональная деятельность никак не связана с первичным образованием, а 23% респондентов трудоустроены в смежной сфере.
По данным исследования, чуть меньше трети работающих жителей края планируют в ближайшие год-два организовать собственный бизнес, а 29% рассматривают такую возможность в далекой перспективе.
«Вполне объяснимо, что в таких сферах, как «Юриспруденция», «Медицина, фармацевтика» и «Добыча сырья» число специалистов, имеющих профильное образование, значительно превышает их количество в других областях», - комментирует ведущий специалист по маркетингу и PR Южного округа компании HeadHunter Алена Манохина .
По словам респондентов, окончивших ВУЗы, в период своего обучения они, в основном, развили общие интеллектуальные способности (64%), а выпускники средних учебных заведений, наоборот, приобрели необходимые профессиональные навыки (55%). Доля тех, кто совсем ничему не научился за годы студенчества в обоих видах учебных заведений составила 3% и 4% соответственно, сообщают в компании.
Всего 44% кубанцев довольны своей работой, а 45% работников не устраивает их трудоустройство. «Примечательно, что вместе увеличением возраста увеличивается и уровень удовлетворенности рабочим процессом – среди опрошенных в возрасте от 18 до 25 лет число таких составило 35%, а среди россиян старше 45 лет уже 51%», - говорит Алена Манохина.