В год экологии «Полиметалл» стал лидером рейтинга экологически ответственных металлургических компаний. В течение года холдинг реализовал программу «Сохраним биологическое разнообразие вместе» для сотрудников и жителей регионов своего присутствия.
Всемирный фонд дикой природы (WWF) России совместно с ООН и Минприроды РФ составил рейтинг экологичных горнодобывающих и металлургических компаний. Список возглавил «Полиметалл». За год холдинг поднялся в рейтинге на шесть позиций. Высокие показатели обеспечила система экологического менеджмента, в которую интегрированы все предприятия компании, а также активная деятельность по сохранению биоразнообразия природы.
В декабре Всемирный фонд дикой природы (WWF) России совместно с проектом Программы развития ООН, Глобальным экологическим фондом и Минприроды РФ представили рейтинг экологической ответственности горнодобывающих и металлургических компаний по итогам 2017 года. В рейтинг вошли 33 крупнейшие российские компании, у которых оценивались качество экологического менеджмента, воздействие на окружающую среду, прозрачность деятельности, а также общий уровень экологической ответственности. Лидером по всем показателям стала группа компаний «Полиметалл»: занявшая первые строчки в общем зачете, в направлениях «экологический менеджмент» и «прозрачность деятельности», а также показавшая второй результат в рейтинге «воздействие на окружающую среду
«Первое место в рейтинге WWF свидетельствует о том, что мы на правильном пути в применении передовых практик, которые являются неотъемлемой частью стратегии компании», — отметила директор по устойчивому развитию «Полиметалла» Дарья Гончарова.
В год экологии компания реализовала свою программу «Сохраним биологическое разнообразие вместе», а также ряд мероприятий по защите окружающей среды для сотрудников и жителей. Так в 2017 году в России, Казахстане, Армении благодаря «Полиметаллу» было высажено более 2 тыс. деревьев, собрано 1,5 тыс. мешков мусора, очищено более 15 водоемов (берега и русла рек и озер), сделано около 150 скворечников и кормушек, выпущено в водоемы более 120 тыс. мальков.
Как отмечают в компании, во всех филиалах работает система экологического менеджмента (СЭМ), которая соответствует жестким государственным и международным стандартам. Эта система направлена на рациональное использование ресурсов и энергии, снижение выбросов загрязняющих веществ, использование современного оборудования и технологий и вовлеченность сотрудников в природоохранную деятельность.
«Огромный плюс системы в том, что в нее включен каждый конкретный работник наших предприятий. Система постоянно совершенствуется с учетом международных требований, изменений в законодательстве и запросов общества»,— рассказывает директор уральского филиала АО «Полиметалл» Андрей Новиков.
Один из крупнейших проектов по зарыблению водоемов реализовали экологи Хабаровских предприятий «Полиметалла» («Амурского гидрометаллургического комбината» и «Ресурсов Албазино»). Летом они вместе ФГБУ «Амуррыбвод» выпустили в свободное плавание более 40 тыс. мальков кеты. «Это был наш безвозмездный дар природе. Мы надеемся, что эти мальки покажут хорошие скорости роста и жизнестойкость»,— отмечал начальник отдела охраны окружающей среды Амурского ГМК Андрей Панишев. Аналогичную акцию провели в золоторудной компании «Майское» на Камчатке. В реку Плотникова выпустили 14 тыс. мальков ценных видов красной рыбы — кеты и нерки.
«Полиметалл» придерживается принципов открытости, не только выкладывая всю необходимую документацию в открытый доступ, но и сотрудничая с общественностью. Сотрудники ЗАО «Золотого Северного Урала» (дочернее предприятие «Полиметалла», Краснотурьинск, Свердловская область) не первые год поддерживают инициативы юных экологов. В сентябре они вместе с детьми из экологического отряда школы поселка Воронцовка выпустили в реку Какву 3 тыс. мальков стерляди. Как отметил заведующий сектором индустриального рыболовства лаборатории озерного хозяйства и аквакультуры уральского филиала ФГБНУ «Госрыбцентр» Евгений Цурихин, условия для этого вида осетровых в реке подходящие. Ранее стерлядь здесь водилась, но из-за человеческого воздействия была утрачена. Сотрудники «Золота Северного Урала» вместе с юными экологами Воронцовки создали лесополосу, которая будет отделять поселок от автодороги. Для этого они высадили 200 саженцев сосны. Работники «Золота Северного Урала» вместе с воспитанниками станции юных натуралистов Краснотурьинска установили в окрестных лесах кормушки для птиц.
Активную работу с экоотрядами проводили в течение года и сотрудники казахстанских предприятий «Полиметалла». В частности, весной работники Бакырчикского горнодобывающего предприятия (БГП) организовали с учениками местных школ субботники и высадили более сотни стволов березы, липы, рябины и черемухи. В зимнее время экологические отряды создавали кормушки для птиц.
Экологи уральских и казахстанских предприятий проводили уроки экологии для учеников местных школ: ребятам показывали исчезающие виды растений, животных, птиц и рассказывали, почему их надо защищать и как это сделать. «Уже само по себе представление о том, что есть растения и животные, которые могут исчезнуть и их надо защитить — первый шаг к экологическому мышлению»,— считает главный эколог БГП Денис Некрылов.
Краснотурьинские юннаты вместе с экологами «Золота Северного Урала» изучили флору в районе Полутовского урочища на берегу реки Каквы и описали встреченные виды растений, многие из которых занесены в красную книгу. В будущем году на этом излюбленном людьми месте отдыха при поддержке «Полиметалла» планируется создать экологическую тропу.
В свою очередь, сотрудники Амурского ГМК (Хабаровский край) летом 2017 года приняли участие в создании эко-тропы рядом с детским эколого-биологическим центром «Натуралист». Для создания полноценной экологической тропы, на которой в будущем можно будет проводить ботанические экскурсии сотрудники Амурского ГМК завезли 15 кубов щебня и 80 саженцев различных растений.
Как отмечает Андрей Новиков, экологическая работа в «Полиметалле» проходит на всех уровнях. «Принцип экологической ответственности — для нашей компании не мода. Он “вшит” в саму производственную деятельность. Своим примером, отношением и делом показываем общественности, что при разумном и ответственном подходе вопросы экономики и экологии можно совмещать»,— добавляет он.
В год экологии в рамках программы сохранения биоразнообразия сотрудники «Полиметалла» организовали конкурсы лучших кормушек для птиц и солонцов для животных, сформировали карты редких растений, животных, птиц в районах расположения предприятий компании, конкурсы рисунков/плакатов по теме сохранения биоразнообразия. Эти мероприятия позволили привлечь больше внимания со стороны сотрудников компании и местных жителей к защите природы.
«Полиметалл» на Урале
Ключевым активом компании в Свердловской области является ЗАО «Золото Северного Урала» (Краснотурьинск). Предприятие ежегодно производит около 3,5-4 тонн золота (в зависимости от качества перерабатываемых руд), обеспечивая больше половины от совокупного объема золотодобычи в регионе. Для развития минерально-сырьевой базы «Полиметалл» реализует на Урале обширную геологоразведочную программу, применяя современные методы исследований и аппаратное обеспечение. Портфель геологоразведочных проектов насчитывает более 20 лицензий. Компания рассматривает возможность диверсификации бизнеса путем освоения месторождений полиметаллических руд, строительства передела для их обогащения и получения концентратов цветных металлов.