Парламент России вчера одобрил Правила возмещения работодателями вреда,
причиненного работникам увечьем, профессиональным заблеванием либо иным
повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
Принятый нормативный акт после подписания его президентом дополнит
Гражданский кодекс рядом статей, касающихся защиты социальной сферы.
Действующее до настоящего времени на территории России постановление Совета
Министров СССР #680 определяет, что работодатель обязан возместить работнику
вред только если несчастный случай произошел по вине предприятия. При этом
все остальные граждане могут требовать компенсации ущерба своему здоровью у
предприятия в любом случае — как у "владельца источника повышенной
опасности".
По мнению председателя парламентской Комиссии по социальной политике Михаила
Захарова, представлявшего документ на обсуждение, Правила должны устранить
это неравенство в социальной защищенности работников предприятий по сравнению
с остальными гражданами.
Другой причиной вынесения Правил на рассмотрение парламентариев стала
необходимость законодательного закрепления равной ответственности
работодателей всех форм собственности перед своими работниками. При этом
сумма выплат должна корректироваться с учетом повышения стоимости жизни и
увеличения минимальной оплаты труда — в соответствии с законом "О повышении
государственных пенсий в Российской Федерации".
Согласно с принятому постановлению, введение Правил в действие
предусматривается с 1 декабря 1992 года. В дальнейшем этот нормативный
документ вместе с законом "О внесении изменений и дополнений в Гражданский
кодекс РСФСР" (который должен был вступить в силу 1 августа 1992 года, но
пока не подписан президентом) будет направлен на утверждение Борису Ельцину.
ВИКТОР Ъ-СЕРОВ