Как и предполагал «Ъ», сегодня гендиректор «Роскосмоса» Игорь Комаров представил коллективу Центру подготовки космонавтов (ЦПК) имени Гагарина нового главу — Павла Власова. Эту информацию подтвердили в пресс-службе госкорпорации. «Уверен, что коллектив ЦПК под руководством Павла Николаевича (Власова.—“Ъ”) продолжит успешную работу по развитию пилотируемой космонавтики России»,— цитирует она господина Комарова. Напомним, что до сегодняшнего дня и. о. начальника центра являлся космонавт Максим Харламов, который в октябре сменил уволенного с этой должности космонавта Юрия Лончакова (по официальной версии — из-за проблем со здоровьем). Таким образом, Павел Власов стал первым с 1972 года руководителем ЦПК, не летавшим в космос.
Однако, по мнению Героя России, космонавта и бывшего главы отряда космонавтов Геннадия Падалки, это проблемой не является. «Я не вижу никакой связи: “ЦПК — значит руководитель обязательно космонавт”, поэтому не надо ждать никаких чудес,— заявил он Ъ.— Главное — опыт работы в подобных структурах и хорошие организаторские способности». По его словам, в ЦПК идет плановая подготовка космонавтов, занимаются этим соответствующие структурные подразделения, укомплектованные первоклассными специалистами, инструкторским и преподавательским составом. А подготовка космонавтов, как уточнил господин Падалка, обеспечивается хозяйственной и финансово-экономической деятельностью, строительными работами и ремонтами зданий и сооружений ТСПК (технических средств подготовки космонавтов.—“Ъ”), модернизацией и разработкой новых тренажерных средств, научной, испытательной и исследовательской работами и т.д. «Уверяю вас, всеми этими направлениями новый начальник центра Павел Николаевич (Власов.—“Ъ”) занимался и на прежнем месте работы в авиационной структуре ЛИИ имени Громова. Ничего нового. Он — человек с хорошими организаторскими способностями и огромным опытом работы».
По мнению господина Падалки, главное сейчас — это навести порядок и устранить бардак в строительных работах по ремонту зданий и сооружений центра, в работах по модернизации и созданию средств ТСПК, во взаимоотношениях центра и ЗАТО, и, самое главное, в кадровой политике. «В последние годы ЦПК из госучреждения, в котором кадровая политика должна строиться по принципу профессионализма и преданности делу, был превращен прежним руководством в “частную лавочку” по трудоустройству друзей, родственников, знакомых,— посетовал господин Падалка.— К большому сожалению, профессионалам, людям преданным своему делу и посвятившим этому, практически целые жизни, там места не нашлось».
Подробнее о перестановках — в публикации «Ъ» «Курс подготовки улетного состава».