Европейский союз может обязать банки раскрывать подробную информацию о зарплатах и бонусах руководителей. Кредитные организации также заставят приводить соотношение вознаграждения топ-менеджеров и рядовых сотрудников. Как сообщает Bloomberg, через обнародование этой информации ЕС планирует довести зарплаты управляющих банков до более приемлемого уровня и сократить риски в отрасли.
Автором предложения стал депутат Европарламента от Германии Петер Зимон. «В прошлом высокие зарплаты и бонусы членов советов директоров не приводили к более ответственным действиям банков. Напротив, высокие премии и другие выплаты заставляли банки брать все больше рисков»,— цитирует агентство господина Зимона.
Сейчас премии топ-менеджеров в банках ЕС не могут превышать 100% их оклада или 200% при условии одобрения акционерами. В отрасли это правило часто критикуют, так как оно, по мнению руководителей банков, не позволяет привлекать и удерживать ценные кадры.