В Ростовской области после проверки прокуратуры суд оштрафовал сотрудника ООО «КЗ «Ростсельмаш» за объявление с дискриминацией по возрасту, об этом сообщает пресс-служба ведомства.
В ходе проверки в прокуратуре установили, что менеджер по персоналу компании разместил на сайте «superjob» информацию о вакантной должности водителя погрузчика узкопроходимого штабелера. В объявлении было указанно возрастное требование — не старше 40 лет.
«Установление преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от возраста носит дискриминационный характер, в связи с чем по результатам проверки генеральному директору «КЗ «Ростсельмаш» внесено представление об устранении выявленных нарушений»,- говорится в сообщении. Суд постановил оштрафовать менеджера по персоналу на 3 тыс. руб.