Бизнес-тренер, телеведущий, основатель компании Business Relations Владимир Герасичев 22-24 октября проведет свой легендарный тренинг «Контекст». И теперь жителям Ижевска и Удмуртии побывать на нем станет еще проще! Потому что совсем скоро тренинг проходит в Казани, где недавно открылось представительство Business Relations. Кому стоит непременно побывать на «Контексте»? Чем он отличается от многочисленных тренингов личностного роста? Об этом и не только наш разговор с Владимиром Герасичевым.
Фото: Business Relations
«Моя задача – сподвигнуть людей к действию»
- Владимир, на кого рассчитан «Контекст»?
- Прежде всего, на тех, у кого есть запрос на перемены, на тех, кого что-то не устраивает, кто хочет управлять своей жизнью и достигать поставленных перед собой целей, будь то в области работы, личного благосостояния или взаимоотношений с людьми. Конечно, все те концепции, идеи и категории, о которых мы говорим на тренинге, известны каждому – мы не открываем Америки. Здесь другое: для людей на тренинге создаются определенная атмосфера и безопасное пространство, в которых они могут пережить некие ощущения, получить какой-то опыт, повариться в этом три дня. И ради этой уникальной возможности люди сюда и идут.
Пройдя тренинг, они совершенно по-другому смотрят на информацию, которую получили до этого в интернете, просматривая ролики или читая что-то о нас. Они говорят: «Так вот о чем это было!». Мы говорим не столько о том, как надо жить, сколько о том, как люди реально живут. Какие у них сейчас приоритеты, внутренние разговоры, какие мотивы двигают ими, когда они идут на тот или иной шаг, и моя задача – сподвигнуть людей к тому, чтобы они начали действовать.
– И у вас это получается. Многие участники тренинга делят свою жизнь на «до» и «после» «Контекста». Перемены после посещения тренинга неминуемы или все индивидуально, зависит от человека?
– Всех участников тренинга я сразу предупреждаю: если вы хотите изменений, вы должны осознать свои привычки. Начните с составления списка привычек – это позволит задуматься над собой.
Выделите из этого списка привычки, которые вам явно пользы не приносят. Это будут, скорее всего, классические внешние привычки: курение или ночной просмотр телевизора. Теперь попробуйте отказаться для начала от одной из них. Любой. Дайте себе обязательство: прожить без нее месяц.
Через месяц, а, возможно, и раньше, если чувствуете силы, добавьте одну нужную вам привычку: смотрите один фильм на английском в неделю, занимайтесь спортом два раза в неделю, ложитесь спать в одно и то же время и так далее. Это будет стартом к осознанию и изменению себя.
С внутренними привычками все сложнее – необходимо посмотреть на себя со стороны. Важно, чтобы человек пусть не принял, но хотя бы рассмотрел альтернативную точку зрения. По тому, насколько сильное сопротивление это часто вызывает, я могу сказать, что в одиночку справиться здесь очень трудно. Если не тренинг, то квалифицированный взгляд со стороны и готовность человека этот взгляд рассмотреть – необходимые вещи.
Тренингов много - «Контекст» один
- Нередки случаи, когда у человека есть цель, но он не может ее достичь, топчется на месте. Тут как быть?
- Бывает и так: человек считает что-то своей целью, но никак не может заставить себя к ней двигаться. Понимание своей мотивации, контекста, расстановка приоритетов позволяют ему понять, что в действительности цель эта ему не важна. И тогда он перестает страдать из-за того, что она не приближается. Это расчищает путь для других на самом деле более важных для него целей.
- Сейчас огромный выбор тренингов личностного роста. Чем «Контекст» отличается от всех остальных?
– Часто на тренингах говорят, что надо делать. Мы решили заглянуть чуть глубже. Причина не в том, что человек не знает, как ему себя вести, или не умеет пользоваться этими инструментами. Просто по каким-то причинам ему невыгодно этим знанием пользоваться. Эти действия не являются для него естественными. Пока человеку выгодно находиться в этом мышлении, глупо говорить: «А давай попробуем вот так». А вот если по крупинке разобрать философию своей жизни, можно выбрать и положить на чашу весов только те частички, которые по-настоящему важны. Тогда человеку легче определять новые цели и вполне уместны становятся и новые технологии, и навыки. Но сначала нужно удобрить почву, чтобы их было на что высаживать.
НАША СПРАВКА
Владимир Герасичев
Основатель, генеральный директор и ведущий бизнес-тренер компании Business Relations. Уже более 20 лет проводит тренинги в России и за ее пределами.
Работал с компаниями Wrigley, Red Bull, Adidas, DHL, DIXIS, «Верра Моторс», BBDO, «КИТ Финанс», Sbarro, «Астарта», «Уралсиб», TNK-BP, «Савва», Schwarzkopf & Henkel, «Сколково», AIG, МТС, X5 Retail Group, Sitronix, «Сочи-2014», Банк «Открытие», «Полюс Золото», НЛМК, МГТС, ТК «Дождь», «Мегафон», «Республика», HOME Credit Bank, фабрикой мебели «8 марта» и др.
Соавтор книги «Дрим-тим: как создать команду мечты». Создатель фильмов «Контекст» (вышел в 2011-м году на Первом канале) и «Жизнь. Инструкция по применению» (вышел в 2013 году на ТНТ).
Отмечен многочисленными профессиональными наградами. В числе последних: Лучший тренер в категории «Лидерство» в 2014 году и победитель конкурса «Предприниматель года 2015» в номинации "B2B".
Начните действовать! Измените и вы свою жизнь!
Казань, 22-24 октября 2017 года
Подробности и регистрация на сайте