Коротко



 

 
 
 

Подробно

4

Рекрутмент переходит в онлайн

На конференции «Умные HR-технологии» в Ставрополе HeadHunter рассказал о тенденциях в рекрутменте

16 мая в Ставрополе прошла конференция работодателей «Умные HR-технологии», в ходе которой руководителям HR-служб крупных ставропольских компаний рассказали о том, как использовать новые высокие технологии на благо бизнеса.


Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter, раскрыла ключевую тему конференции, собрав воедино множество новых разработок компании HeadHunter, которые за счет эффективного и безошибочного найма и развития сотрудников помогут привести бизнес к успеху и снизить экономические риски. Подробно Ирина остановилась на новом тренде в повышении эффективности персонала – онлайн-обучении. «Дистанционное обучение помогает давать знания с наименьшими затратами, поэтому становится все более популярным, заменяя иногда офлайн-форматы, но не исключая их полностью. Причем преимущество тут не только в экономии средств по сравнению с традиционными тренингами или в возможности в любое время и в любом месте прослушать курс и проверить знания - дистанционно можно обучаться у лучших преподавателей мира, самостоятельно выбрав нужную программу. Например, в «Академии» HeadHunter более 800 интерактивных курсов от ведущих бизнес-школ мира, среди которых лекции преподавателей университетов Гарварда, Стэнфорда, Оксфорда», - комментирует Ирина Веретенникова.

На конференции говорили и о развитии удаленного рекрутмента. Руководитель проекта HRspace Роман Ефимов (г. Москва) рассказал об «уберизации» рекрутмента и особенностях работы с сервисом HRspace, который позволяет работодателям взаимодействовать с рекрутерами через электронную площадку http://hrspace.hh.ru/ : «То, что рекрутмент постепенно переходит в онлайн – неизбежность в наш век технологий, потому что помимо качества подбора, которое было основополагающим в рекрутменте, стала важна еще и скорость. Время закрытия вакансии выходит на первый план, наравне с качеством. Еще одной из особенностей является географический охват: мы работаем по всей России, и вы, находясь в Ставрополе, можете разместить вакансию для подбора человека в свой филиал в Пятигорске, а ее закроет рекрутер, который работает из Ростова».

Тему удержания, мотивации и повышения лояльности персонала с помощью заботы о здоровье освещал также директор департамента маркетинга «Медицина» СГ «АльфаСтрахование» Егор Сафрыгин (г. Москва).

Партнеры мероприятия: Компания «АльфаСтрахование», Здравница «Лаго- Наки».

Информационные партнеры: ежедневная общенациональная деловая газета «Коммерсантъ-Юг России»; информационно-познавательный портал агентства ТАСС «Это Кавказ»; ИА «Клерк.ру».

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане.. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 500 тыс. вакансий и 24 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование более 600 тыс. человек. В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Комментировать

Наглядно

в регионе

спецвыпуск

спецпроект

обсуждение