35% жителей Кубани под угрозой профессионального выгорания
Служба исследований Зарплата.ру опросила 897 краснодарцев, зарегистрированных на сайте, чтобы узнать, как они относятся к своей работе и подвержены ли профессиональному выгоранию. Для 35% ощущение усталости и равнодушия стало постоянным в рабочее время, еще 40% - испытывают скуку и безразличие время от времени. И только 25% чувствуют интерес к своим обязанностям. Среди руководителей и медиков вовлеченных людей больше - 32%. Для большинства респондентов (44%) профессиональное выгорание характеризуется апатией и усталостью, для 49% опрошенных оно выражается в нежелании идти по утрам на работу. Для 46% - это «день сурка», 30% испытывают трудности при выполнении служебных обязанностей. 29% жителей края заявили, что профессиональное выгорание влияет на отношения с коллегами, они отметили, что исчезает желание контактировать с сослуживцами. 33% опрошенных считают, что из-за выгорания у них нет сил активно проводить выходные и вечера. Больше всего респондентов с Кубани гнетет отсутствие перспектив карьерного роста (59%), чуть меньше имеют негативное отношение к однообразным задачам (42%), почти половина (45%) недовольны руководством, для трети (38%) проблема считают плохие отношения с коллегами, у 27% не было отпуска больше года. Еще 17% жалуются на маленькие зарплаты. По мнению 25% респондентов - жителей региона, трудная работа менее всего влияет на профессиональное выгорание. 29% работающих пользователей Зарплата.ру из Краснодарского края сейчас в активном поиске работы, 27% просматривают вакансии время от времени, 32% не планируют менять работу. Больше всего таких среди бухгалтеров (35%) и IT специалистов (39%). Оставшиеся 13% в данный момент не трудоустроены.