Более 60 молодых специалистов филиала ПАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» поддержали Всероссийский фестиваль энергосбережения #ВместеЯрче, инициированный участниками Международного форума ENES-2015 и поддержанный целым рядом молодежных общественных организаций России.
Фото: Пресс-служба Белгородэнерго
Идеи применения современных энергоэффективных технологий на производстве и в быту нашли отражение в программе ежегодного мероприятия. Организаторы и участники подписали личные декларации и поддержали петиции фестиваля. Основу же слета составил квест-тренинг, направленный на адаптацию молодых специалистов и развитие лидерских качеств и навыков работы в команде.
Начальник управления по работе с персоналом филиала ПАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» Татьяна Татукова напомнила, что залогом карьерного и профессионального роста каждого новичка являются знания, помноженные на практический опыт, постоянное совершенствование и стремление к достижению поставленных целей. «Будущее энергоотрасли в ваших руках, поэтому так много усилий компания прикладывает для формирования у молодежи устойчивых профессиональных навыков и единства в коллективе. В энергетике эти качества жизненно необходимы», - подчеркнула она.
В этом году участниками традиционного слета наряду с энергетиками стали студенты-стройотрядовцы, недавно завершившие свой трудовой семестр. Поздравить подопечных приехал директор института энергетики, информационных технологий и управляющих систем БГТУ им. В.Г. Шухова Александр Белоусов. Он отметил высокий уровень сотрудничества вуза и филиала, обоюдную заинтересованность в подготовке высококвалифицированных инженерных кадров и глубокую вовлеченность энергетиков в учебный процесс. Часть лабораторной и практической подготовки студенты проходят на действующем оборудовании филиала ПАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго», которое на протяжении последних лет проходит последовательную модернизацию, а значит, с энергосберегающими технологиями знакомы не понаслышке.
Слеты молодых специалистов проходят в компании ежегодно. Одна из главных задач подобных мероприятий – формирование кадрового резерва, создание условий для развития управленческих навыков, повышение личностной эффективности и развитие навыков командообразования. Ребята учатся слаженно взаимодействовать и применять практику мозгового штурма, а работа в команде сплачивает и позволяет почувствовать себя частью большого и профессионального коллектива белгородских энергетиков.