В правительстве обсуждают новую систему премирования чиновников, основанную на результатах участия в проектах, сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на двух федеральных чиновников. Подход будет построен на подборе проекта специальным подразделением и утверждением этого проекта президиумом совета по стратегическому развитию. Исполнять их будут созданные на базе министерств проектные группы, возглавлять которые будет заместитель министра или директор департамента. Целью такого подхода к работе является упрощение процедуры согласования. Однако в рамках проектных групп могут возникнуть столкновения между вертикальной и горизонтальной структурой управления, поскольку руководитель будет управлять сотрудниками из других министерств, в том числе и более высокопоставленными, отмечает федеральный чиновник.
Сейчас к премии чиновника представляет его непосредственный руководитель. В правительстве обсуждают идею привязать часть премии к работе над проектом, при этом определять ее размер будет не только министр, но и руководитель проектной группы.Окончательных решений по этому вопросу пока нет, для изменения порядка потребуется внести поправки в закон о госслужбе, отмечает собеседник издания. При этом сейчас премия, по мнению федерального чиновника, является «скорее не поощрением, а частью зарплаты», которая начисляется не менее шести раз в год.
Новый механизм запускается на основе опыта администрации Белгородской области, где проектный подход используется уже на протяжении пяти лет. При этом общие расходы на премии не должны вырасти, добавляет собеседник «Ведомстей».