Во время пленума Верховного суда России было принято решение обязать компании указывать размер так называемого «золотого парашюта» — компенсационной выплаты в случае прекращении полномочий руководителей организаций. В случае если размер компенсации не указан, он может быть назначен судом. Отказ работодателя выплатить компенсацию может послужить основанием для восстановления в должности уволенного руководителя.
«Однако если суд установил, что решение о прекращении трудового договора принято с нарушением принципов недопустимости злоупотребления правом или запрещения дискриминации в сфере труда, то такое решение может быть признано незаконным»,— приводит «РИА Новости» текст документа.
Подробнее об обсуждении компенсаций руководителям организации читайте в материале «Ъ» «Верховный суд складывает "золотые парашюты"».