Сергей Капков ушел в отставку. Об этом он сообщил на своей странице в Facebook. Чиновник подчеркнул, что пост руководителя департамента культуры города Москвы он оставляет по собственному желанию. Директор агентства "Городские проекты" Максим Кац обсудил тему с ведущей "Коммерсантъ FM" Светланой Токаревой.
Фото: Александр Щербак, Коммерсантъ / купить фото
Кроме того, Сергей Капков поблагодарил Сергея Собянина за "возможность делать то, что было для москвичей новым, а стало своим". Мэр Москвы Сергей Собянин ранее принял отставку Капкова и заявил, что возглавлять департамент культуры города будет Александр Кибовский.
— Вам, наверное, не раз приходилось общаться с Сергеем Капковым при реализации своих проектов? Как можете оценить эту работу совместную?
— Мы общались несколько раз, еще я общался с ним как муниципальный депутат, в основном всегда с ним хорошо получалось, он интересовался тем, что мы предлагаем. Не всегда это реализовывалось, но с ним неплохо работалось, и вообще, на мой взгляд, он был очень полезен для города, делал много хороших проектов.
— С ним проще было реализовывать проекты, которые, возможно, до него буксовали?
— Я не знаю, мы не очень-то работали до него, у нас все время нашей деятельности было более или менее с ним. К тому же наша деятельность не сильно связана с деятельностью департамента культуры, мы не так много с ним взаимодействовали, но по нему было видно, что это один из тех людей, которым интересно сделать хорошо, интересно что-то реформировать, делать интересные проекты. Это касается и парков, и библиотек, и других его проектов.
— Лично вы сожалеете о его отставке?
— Конечно, это большая потеря для города, на мой взгляд. Не так много там сейчас реформаторов, там больше чиновников и таких людей, которые не очень хотят что-то делать, а просто хотят сидеть на своей позиции либо лоббировать что-то непонятное, а настоящих реформаторов и тех, кто пытается что-то менять, что-то делать хорошее — Ликсутов, Капков, Печатников, а больше и непонятно, кто. Поэтому очень жаль, что один из них покинул мэрию.
— Есть у вас версии, в чем могли заключаться причины отставки Сергея Капкова?
— Нет, я не знаю, это какие-то внутренние дела, я с этим флангом мэрии не очень хорошо знаком, какие у них внутренние конфликты, поэтому, может быть, там не очень хорошо в мэрии приживаются реформаторы, всему бюрократическому аппарату мэрии и тем, кто там давно, этим чиновникам, непонятно, что это за люди, почему они хотят что-то менять, почему они что-то хотят делать, их пытаются съесть. Может, съели, может, еще какая-то причина, я не знаю. Конкретно про Капкова я не могу сказать.
— Приходилось ли вам взаимодействовать с Александром Кибовским?
— Немножко приходилось. Сейчас, когда мы отстаивали здание первого детского сада в Москве, детский сад №333, в районе Щукино чуть не снесли сейчас, это такой чиновник, очень системный, он никогда не идет против системы, хотя вроде бы руководитель департамента культурного наследия должен это делать, если вся система хочет снести историческое здание, то он должен вставать и говорить, что нет, не дадим. Он не делал так, он всегда старается не высовываться, быть не очень заметным, даже для этого, он помог с этим зданием, которое удалось в итоге отстоять, но приносят сторонники сноса 1,5 тыс. подписей жителей, что надо снести здание, и он начинает думать, что, может, надо снести — люди хотят, хотя это совершенно не его дело смотреть, хотят ли снести, а его дело отстаивать культурное наследие. Я думаю, что это системный чиновник, не думаю, что чего-то хорошего стоит от него ожидать на посту руководителя департамента культуры, но посмотрим.
— А каких-то серьезных изменений, как вы считаете, стоит ожидать? Что будет, может быть, в приоритете, есть у вас предположения, для него на этом посту?
— Я думаю, все это заморозится, и будет, как любой другой департамент, где не руководит реформатор. Этот департамент находится под Печатниковым, поэтому есть надежда, что там будет все-таки что-то хорошее происходить, но, скорее всего, это будет как в других департаментах — поддержание какого-то текущего состояния, текущей работы и все, никаких серьезных изменений, никаких новых проектов.
— Пессимистично вы настроены, Максим Евгеньевич.
— Да, в текущей системе управления очень редко бывают люди, которым чего-то нужно, это был один из таких людей, я их знаю мало, и я сомневаюсь в возможности замещения сейчас.
— Достойного замещения пока нет?
— Да, система просто для этого не подходит.