В России женщины-руководители более востребованы, чем в Европе и США. Такие данные приводит исследовательская компания Grant Thornton International Business. В 43% российских компаний позиции топ-менеджеров занимают женщины. При этом в США этот показатель всего 22%, а в Великобритании еще ниже – 20%. С подробностями – Георгий Устинов и Дарья Злотникова.
Фото: Пресс-служба Universal Россия
Женщины-руководители имеют успех в странах бывшего Советского Союза. Так, в Латвии 41% топ-менеджеров — это женщины. В Литве, Эстонии, Армении и Грузии их больше 35%. В Западной Европе женщинам труднее занять руководящий пост. Например, в Германии и Дании только 14% менеджеров представляют слабый пол, в Швейцарии — 13%. Российские женщины способны взвешенно принимать решения, они более стрессоустойчивы, чем мужчины, считает председатель общественной организации "Бизнес-солидарность" Яна Яковлева.
"Объяснение здесь исторически-социологическое. Женщина в России — это более надежное существо, чем мужчина. Она более ответственная и, при этом, менее амбициозная. Ей можно без риска доверять важную работу", — уверена Яковлева.
Тем не менее, только 6% российских компаний имеют в совете директоров более трех женщин. В руководстве европейских компаний представители прекрасного пола зачастую вообще отсутствуют. Так, в Германии более чем 65% предприятий не включают женщин в управление бизнесом. В Дании этот показатель достигает 71%. В четверти случаев топ-менеджеры слабого пола возглавляют кадровые службы. Чуть меньше их доля в управлении финансами. В качестве исполнительного директора женщины работают в 12% случаев. Наиболее востребованы женщины-управленцы в сервисных службах, отметила первый заместитель председателя ассоциации Европейского бизнеса в России Ольга Банцекина.
"Часто сервисные компании — это больше женский бизнес, чем мужской. В сервисе нужно больше гибкости, адаптивности. И это, скорее, черты, присущие именно женщинам, а не мужчинам. Меньше, наверное, в банках, в IT-индустрии, в промышленности", — считает Банцекина.
По данным компании PricewaterhouseCoopers в России, более 60% топ-менеджеров отмечают, что женщины-руководители в России более работоспособны и ответственны. Они обладают более высокими коммуникативными навыками и стратегическим мышлением. Женщины успешно руководят малым бизнесом, отмечают эксперты. При общей занятости на малых предприятиях 25% трудоспособного населения страны, доля женщин — собственников и руководителей — достигает почти половины. В среднем бизнесе топ-менеджеров прекрасного пола только 22%. Женщины успешно руководят малым бизнесом, отмечают эксперты. На малых предприятиях доля женщин-собственников и руководителей достигает почти половины. В среднем бизнесе топ-менеджеров прекрасного пола только 22%.