Мелкие игроки все активнее вытесняются с пенсионного рынка. Число частных компаний, управляющих накоплениями по договору с Пенсионным фондом России, уменьшилось на четверть: семь игроков не прошли конкурс, еще пять сами отказались от сотрудничества с ПФР, которое становится слишком затратным.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Сегодня ПФР должен сообщить, с какими из управляющих компаний, начавших инвестировать средства пенсионных накоплений из ПФР в 2003 году, не будет продлен договор доверительного управления. Конкурсный отбор проводился среди 46 частных компаний, по данным источников "Ъ" на рынке коллективных инвестиций, отсеялось 12. Из них пять компаний сами отказались управлять средствами накоплений из ПФР. Это "Достояние", "Интерфинанс", "Регионгазфинанс", РТК и "Центральная". Еще семь компаний — "Алемар", "Доверие Капитал", "Альянс Инвестиции", "Базис-Инвест", "Интерфин-Капитал", "Ермак" и "Промышленные традиции" — не подошли под критерии отбора. Источник в Пенсионном фонде России подтвердил, что управление средствами пенсионных накоплений ПФР со следующего года не будут осуществлять 17 компаний (еще пять компаний, сотрудничавших с ПФР с 2008 года, проходили отдельный конкурс и не прошли его). Сотрудничество с ПФР продолжат 34 частные управляющие компании.
Ранее на конкурсах ПФР, проходящих раз в пять лет, такого количества компаний не отсеивалось. Так, в 2008 году конкурс не прошли всего две компании.
Требования к управляющим были ужесточены в 2010 году, когда вышло соответствующее постановление правительства. Согласно ему, управляющие не должны иметь убытков за два финансовых года, предшествующих году подачи заявки на участие в конкурсе, в течение года, предшествующего конкурсу, обязаны иметь в управлении не менее 1 млрд руб. активов, на момент подачи заявки работать с инвестиционными и негосударственными пенсионными фондами не менее пяти лет; размер собственного капитала компаний должен составлять не менее 100 млн руб. на конец 2012 года.
Во многих компаниях признавали, что возможность управлять пенсионными накоплениями по договору с ПФР — важный имиджевый элемент. "Возможность работать с пенсионными накоплениями ПФР очень важна, поскольку позволяет демонстрировать публичные результаты управления, это своего рода знак качества компании",— считает гендиректор управляющей компании "Капиталъ" Вадим Сосков. Однако в свете внедрения новых стандартов регулирования и роста бухгалтерских расходов такой "знак качества" начинает обходиться компаниям слишком дорого. "Сокращение числа управляющих в системе ожидаемо с тем учетом, что политика ЦБ направлена на ужесточение регулирования",— считает замгендиректора компании "Альфа-Капитал" Игорь Волошин.
В большинстве компаний отказались комментировать результаты последнего конкурса до их официальной публикации, исключение составили управляющие, добровольно отказавшиеся от работы с накоплениями. "Мы меняем приоритеты в нашей работе. Сейчас мы решили сконцентрироваться на работе с ЗПИФами, в этой сфере гораздо больше опыта, и это более понятный сегмент рынка. Кроме того, конкурировать с десяткой крупнейших игроков, работающих с пенсионными деньгами, фактически невозможно",— говорит гендиректор "Регионгазфинанса" Сергей Новиков.
Уменьшение числа частных управляющих, работающих с накоплениями, объективно лежит в русле последних тенденций пенсионного рынка, отмечают участники рынка. Напомним, недавно правительство заявило о депонировании взносов на накопительную часть клиентов НПФ в ВЭБе в течение ближайших двух лет (пока НПФ не акционируются и не поступят в систему гарантирования), а также о переводе всех денег, уплаченных на накопительную часть пенсии в 2014 году, на текущие выплаты пенсий. Накопления, которым управляли компании, с которыми ПФР не продлит договор, будут переданы обратно в ПФР, их сумма по 12 компаниям составляет 1 млрд руб. (по данным на 30 июня), то есть менее 3% накоплений, переданных частным управляющим компаниям из ПФР.