Среди основных нарушений трудового законодательства Министерство труда РФ называет отсутствие трудовых договоров с работниками и задержка зарплаты. «В ходе проверок в июле текущего года выявлены и пресечены многочисленные нарушения трудового законодательства. В основном они связаны с отсутствием трудовых договоров с работниками и задержкой заработной платы», — цитирует главу ведомства Максима Топилина «Прайм». В настоящее время продолжает проводиться проверка.