Скотленд-Ярд добивается изменения этнического состава полиции для повышения к ней доверия среди мультикультурного населения страны. Правительство долгое время сопротивлялось этой инициативе, так как принцип позитивной дискриминации может вызвать недовольство британцев и привести к негативным последствиям, рассказывают наблюдатели.
Фото: REUTERS/Olivia Harris, Reuters
Половину сотрудников лондонской полиции могут составить нацменьшинства. Как сообщает газета The Guardian, Скотленд-Ярд обратился к британскому правительству с просьбой разрешить наем граждан в полицию по формуле 50/50. Это значит, что на каждого белого офицера будет приходиться один темнокожий полицейский или представитель этнического меньшинства. Основанием для такого предложения стало снижение доверия к полиции в некоторых районах Лондона. Руководство Скотленд-Ярда считает, что изменения в этническом составе полиции поможет наладить контакт между стражами порядка и жителями города. Однако ранее правительство не одобряло подобные инициативы, сообщил собственный корреспондент "Коммерсантъ FM" в Великобритании Андрей Остальский.
"Британская полиция объявлена в Ассоциации чернокожих полицейских институционально расистской. В этом убеждении пребывают очень многие представители меньшинств среди населения. Полицейские думают, что если бы изменить нынешний состав, может быть, это помогло бы росту доверия между полицией и населением. До сих пор правительство сопротивлялось этим предложениям, потому что все-таки абсолютное большинство британцев пока белые, они могут воспринять принцип позитивной дискриминации как нечто очень отрицательное. На этом правительство может потерять очки политические. Вот теперь речь идет исключительно о Лондоне. До 45% населения города принадлежат к различным меньшинствам", — сказал он.
Такое решение требует очень взвешенного подхода, поскольку нельзя исключать и возможные негативные последствия, отметил старший научный сотрудник Центра британских исследований Андрей Куликов.
"Считается, что полицейские, представляющие этнические меньшинства, будут более располагающими по отношению к местному населению. Однако, с другой стороны, этническая полиция вызывает такое явление как коррупция именно среди этнического населения. Поскольку все свои, то это поощряет некое такое кумовство, коррупцию, другие негативные явления. Вот тут надо понять баланс: к чему в итоге приведет это изменение конкретно в Великобритании. Вопрос очень серьезный, особенно с учетом того, что террористическая угроза в Великобритании как раз связана с этническим вопросом", — сказал он.
Принцип так называемой "положительной дискриминации" успешно использовался в Северной Ирландии. Для того, чтобы урегулировать сложные отношения между католиками и протестантами, с 2001 по 2011 год в полицию набирали равное количество представителей двух конфессий.