Ленинский районный суд Владивостока обязал работодателя уволить лидера приморского отделения незарегистрированной партии «Другая Россия», организатора митингов в защиту ст. 31 Конституции РФ во Владивостоке Игоря Попова. За так и не возбужденное дело об экстремизме господина Попова должны уволить с должности звукооператора из местного театра кукол, а также запретить ему впредь работать с детьми. Оппозиционер считает решение суда преследованием за политические убеждения.
Фото: Геннадий Гуляев, Коммерсантъ / купить фото
Прокурор Владивостока Дмитрий Романченко в гражданском иске к худруку Приморского краевого театра кукол Виктору Бусаренко настаивал на увольнении звукооператора Игоря Попова с работы на основании ст. 351.1 Трудового кодекса РФ. В иске говорится, что следствием был установлен факт совершения Игорем Поповым преступления «против основ конституционного строя и безопасности государства», предусмотренного ч. 1 ст. 280 УК РФ («Публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности»). В декабре 2012 года в возбуждении уголовного дела в отношении господина Попова было отказано за истечением срока привлечения к ответственности — то есть по нереабилитирующим основаниям. Следовательно, Игорь Попов не имеет право трудиться «в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних», считают в надзорном ведомстве.
Игорь Попов рассказал, что следствие обвиняло его в размещении в 2009–2010 годах в интернете «песен экстремистского содержания». «В ноябре прошлого года следователь Юдичев пришел ко мне на работу и сообщил, что проводит проверка на предмет возбуждения уголовного дела. Он предложил подписать бумагу о согласии на прекращение дела в связи с истечением срока давности. Последствия этого шага он мне не разъяснил, но добавил, что в случае отказа в моей квартире будет проведен обыск. У меня малолетние дети, так что бумагу я подписал»,— пояснил оппозиционер. После того как ему стали понятны мотивы действия следствия — добиться увольнения с работы, Игорь Попов направил в следственное управление Следственного комитета РФ по Приморью и прокуратуру заявление об отзыве подписи под документом.
Худрук театра Виктор Бусаренко с требованием прокуратуры не согласился. По его мнению, дети — посетители тетра, они не участвуют в его деятельности, а являются лишь потребителями услуг в качестве зрителей. Тогда как ст. 351.1 Трудового кодекса РФ, по мнению господина Бусаренко, применима к преподавателям школ, секций и кружков, а у звукооператора театра нет прямого контакта с детьми. «До иска я вообще не был в курсе политических взглядов Попова, на работе он их не пропагандирует, а к его работе звукооператором претензий не было»,— заявил худрук, заключив, что увольнение работающего с 2006 года Игоря Попова нанесет театру «большой ущерб».
Выслушав стороны, судья Татьяна Лушер иск прокуратуры удовлетворила, обязав руководство театра разорвать с Игорем Поповым трудовые отношения. «Это преследование по политическим мотивам. Запрет на профессию — давление на тех, кто неугоден власти»,— заявил “Ъ” Игорь Попов, который будет обжаловать решение суда. До вступления решения суда в силу звукооператор продолжит работать в театре, сообщил “Ъ” Виктор Бусаренко.
Игорь Попов, возглавляющий приморское отделение «Другой России», известен как организатор митингов и пикетов во Владивостоке в защиту ст. 31 Конституции РФ, гарантирующей свободу собраний. Еще одно уголовное дело в отношении него дошло до суда, и 21 июня 2012 года он был признан виновным по ч. 1 ст. 282 УК РФ («Возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства»), а также по ч. 2 ст. 282.2 УК РФ («Организация деятельности экстремистской организации»). Игоря Попова обвинили в участии в запрещенной Национал-большевистской партии и распространении листовок с призывами к «разжиганию ненависти в отношении социальных групп “представители власти” и “правоохранительные органы”». Его приговорили к штрафу 150 тыс. руб., но оппозиционер обжаловал решение, приговор был отменен вышестоящей инстанцией и возвращен в суд на новое рассмотрение, которое продолжается до сих пор.