Фотография в соцсети стоила стюардессе "Аэрофлота" рабочего места. Татьяна Козленко разместила фото, которое руководство компании сочло проявлением неуважения к пассажирам. Работодатели перегибают палку, наказывая слишком жестоко сотрудников за ошибочное поведение в интернете, считают эксперты.
Авиакомпания "Аэрофлот" вновь уволила одну из стюардесс из-за скандала в интернете. Причиной стала фотография, которую бортпроводница Татьяна Козленко опубликовала на своей странице в социальной сети "В контакте". На снимке девушка показывает в спины сидящим пассажирам средний палец. Такое поведение непозволительно для сотрудников и всегда влечет за собой наказание, заявила "Коммерсантъ FM" генеральный директор компании "Авиаперсонал" Анастасия Мирошниченко.
"Очень важно, что компания клиентоориентированная, и то, как относится к некоему моральному поведению своих сотрудников, ведь это влияет на имя компании. Если ты надел форму этой компании, ты должен гордиться тем, что ты в этой компании работаешь, должен любить пассажиров и свою работу. И если ты не способен это делать, если они вызывают у тебя такие отрицательные эмоции, то просто сними форму и никогда не работай на этой работе", — полагает Мирошниченко.
Пресс-секретарь "В контакте" Владислав Цыплухин заявил "Коммерсантъ FM", что соцсеть готова взять на работу проштрафившуюся стюардессу. Тем более, что подобный опыт у компании уже есть.
"У нас сформировался некий образ, что мы берем на работу скандальных стюардесс из "Аэрофлота". При собеседовании мы обязательно проверяем этих людей на адекватность, и если они соответствуют нашим критериям, то мы не прочь взять их офис-менеджерами, это не такая сложная и высококвалифицированная работа. Мы делаем это для развлечения, потому что это не наносит особого ущерба нашей компании. Но если вникать в ситуацию, то действительно публично ошибки в социальных сетях допускают многие, наказывать за это увольнением значит немного перегибать палку", — уверен Цыплухин.
Фотографии и высказывания в социальных сетях нередко становятся причиной увольнения сотрудников крупных компаний.
В ноябре 2008 года британская авиакомпания Virgin Atlantic уволила 13 членов экипажа за обсуждения своей работы на Facebook. На страничке в социальной сети они называли своих пассажиров "быдлом" и предположили, что в лайнерах есть тараканы.
В январе 2011 года сотрудник компании Volvo в Швеции лишился работы за запись в Facebook. Он написал в статусе: "Еще один рабочий день в этом дурдоме".
В мае прошлого года за запись в микроблоге Twitter лишилась работы стюардесса авиакомпании "Аэрофлот". Екатерина Соловьева прокомментировала крушение самолета Sukhoi Superjet 100 в Индонезии: "А что, Superjet рухнул? Хахаха. Жаль, не в "Аэрофлоте" — на один бы стало меньше, а, может, и вовсе продали бы их обратно кому-нибудь".
В августе прошлого года Сбербанк уволил сотрудницу своей пресс-службы за запись в Twitter. Причиной стала шутка, опубликованная женщиной в микроблоге: "Если на стене мелом написать Сбербанк, у стены образуется очередь из 30 пенсионерок".
Татьяна Козленко скандальную фотографию уже удалила. Как и свою страничку в социальной сети.