Прокуратура Челябинской области сообщила о выявленных нарушениях в организации труда заключенных в исправительной колонии №6, расположенной в Копейске. Среди них: невыполнение норм, регламентирующих предоставление осужденным, работающим на открытом воздухе, времени для обогрева, несоответствие количества рабочих мест и числа заключенных, которые на них привлекались. «Имелись нарушения требований закона в части учета результатов труда каждого осужденного. То есть, зарплата выплачивалась исходя из общего объема производства, а персонифицировано каждому заключенному, исходя из его квалификации», - говорится в сообщении прокуратуры. Прокурор внес в адрес начальника колонии представление об устранении нарушений законодательства и привлечении виновных лиц к ответственности. Руководство колонии также предостережено о недопустимости нарушения трудового законодательства. В пресс-службе ГУФСИН по Челябинской области вчера заявили, что не комментируют действия прокуратуры, но представления надзорного органа является обязательным.
Напомним, копейская колония №6 привлекла внимание надзорных и следственных органов в ноябре прошлого года после масштабной акции неповиновения заключенных, которые пожаловались на вымогательства со стороны администрации ИК. По их заявлениям возбуждено уголовное дело по п.п. «а», «в» ч.3 ст.286 УК РФ («Превышение должностных полномочий»). В декабре прошлого года обвинение по уголовному делу было предъявлено начальнику колонии Денису Механову. Он отстранен от должности и находится под подпиской о невыезде. В январе этого года расследование дела передано следственному управлению следственного комитета по УрФО. «Самое главное, о чем промолчала прокуратура – это то, что расценки на работу заключенных в 10 раз ниже аналогичной работы на воле. Например, в швейной мастерской зарплата составляет 18 тыс. рублей, при этом костюмы стоят 2,5 тыс. рублей, а в колонии при аналогичной стоимости костюма, заключенный получает 180 рублей», - отметил член общественной наблюдательной комиссии Челябинской области Николай Щур.