Дидье Ломбару предъявлены обвинения по делу о массовых самоубийствах сотрудников компании. Речь идет о периоде с 2008 по 2009 год, когда крупнейшая в Европе телекоммуникационная компания France Telecom переживала реструктуризацию. За это время с собой покончили 35 работников корпорации. Подробности — у Михаила Бочарова.
Бывшему главе France Telecom Дидье Ломбару предъявлены обвинения в психологическом давлении на сотрудников компании, которые покончили с собой. Многие из них в своих предсмертных записках объясняли, что на этот шаг их толкнули "невыносимые условия работы". По данным французских СМИ, имеется в виду целая серия преобразований, которые Ломбар начал проводить в 2006 году. За три года своих мест лишились 20 тыс. человек — почти одна пятая всех сотрудников. Те, кто остались, жаловались на возросшую нагрузку и нервозную обстановку. Сам бывший гендиректор France Telecom не раз заявлял, что самоубийства сотрудников никак не связаны с его действиями.
"Ни один план по реструктуризации France Telecom не был направлен против сотрудников. Мы, наоборот, хотели улучшить условия труда в компании. Все принимаемые мной меры преследовали цель сохранить рабочие места в компании",— сказал Ломбар.
Дидье Ломбар возглавлял France Telecom с 2005 до 2010 год. Но даже после его отставки самоубийства сотрудников компании продолжались. Представитель профсоюза SUD Патрик Аккерман уверен, что в итоге суд встанет на сторону истцов.
"Наступает поворотный момент в этом деле. Пока что их не признали виновными, но ситуация начинает проясняться. В суде понимают важность происходящего. Всплывают новые имена руководителей, настроивших эту систему так, что их подчиненным она стоила жизни. Мы очень надеемся, что они понесут за это ответственность", — заявил Аккерман.
В пятницу состоится очередное заседание суда, на котором помимо Дидье Ломбара предстанут и его коллеги. Главный же обвиняемый пока на свободе. Из зала суда его отпустили под залог в €100 тыс.
Профсоюзы также считают виновником трагических событий и бывшего заместителя Дидье Ломбара — Луи-Пьер Вэна. Многие инициативы, в том числе кадровые сокращения в компании, исходили лично от него.