Доля экспатов на отечественном рынке персонала растет, констатируют рекрутеры: поток соискателей из-за рубежа вырос на 40%. Европа из-за кризиса теряет не только менеджеров и маркетологов высокого уровня, говорят собеседники "Коммерсантъ FM", но и технических специалистов.
Приток зарубежных специалистов на отечественный рынок персонала за год увеличился на 15%. Таковы данные рекрутинговых агентств. Причем указана только доля устроенных работников. Поток соискателей из-за границы вырос на 40%.
Главная причина смены приоритетов иностранцев – нарастающий в Европе финансовый кризис, считают специалисты. Однако бегут из Европы не только экономисты и маркетологи, рассказал управляющий партнер по России компании Transearch International Станислав Алексеев.
"В последнее время в связи с тем, что наметился перевод производств из развитых стран в страны развивающиеся, достаточно активно, видим, что люди, именно связанные с производством, перемещаются. Если раньше это были генеральные менеджеры, финансовые директора и в ряде случаев специалисты по маркетингу, то сейчас очень много людей с инженерным бэкграундом, людей, которые занимаются профессиональным выполнением производства", — говорит он.
Также хедхантеры отмечают, что в Россию иностранцы едут уже не только на места топ-менеджеров, но и на более низкие должности. При этом зарплаты зарубежных специалистов не сильно отличаются от доходов россиян, рассказала гендиректор агентства "1000 кадров" Мария Маргулис.
"Я не могу сказать, что иностранные специалисты привлекаются в наше время не так как это было лет 15 назад, на какие-то более высокие условия оплаты труда, нежели наши соотечественники. По Москве уровень оплаты может достигать и $20 тыс., а то и больше, если это топ-уровень. Если это уровен миддл-менеджмент, средний уровень звена управления, то можно говорить о 150-200 тыс. рублях в месяц", — говорит она.
Несмотря на еврокризис, поток уезжающих из России специалистов тоже увеличился. В первую очередь люди едут не за зарплатами, а за карьерным ростом и обучением, отмечают хедхантеры. Однако соотношение приезжающих и уезжающих из страны специалистов эксперты по-прежнему оценивают как 90 к 10. Иностранные топ-менеджеры бегут от еврокризиса в Россию.