Федеральный судья Калифорнии Люси Кох рассматривал коллективный иск группы бывших сотрудников hi-tech компаний в отношении семи крупнейших игроков рынка. Корпорации обвиняются в тайном сговоре, запрещающем как переманивать, так и принимать на работу сотрудников конкурента из данного списка. Истцы по делу сообщили суду, что, в частности, бывший CEO Apple, Стив Джобс, и Эд Коллиган, бывший CEO копании Palm (сегодня подразделение HP), договаривались по данному вопросу тет-а-тет, то есть, на самом высоком уровне. И предоставили доказательства того, что подобные переговоры имели место и в других компаниях. Ответчикам в вину вменяют то, что подобные действия позволяли им сводить к минимуму миграцию кадров между ключевыми работодателями и тем самым жестко контролировать рост финансовой компенсации ценных сотрудников, экономя десятки миллионов долларов в год. По этой ссылке http://www.scribd.com/doc/90196098/Poaching-Case-Ruling можно найти полный текст резолюции судьи, который встал на сторону истцов.