НБД-Банк провел беспрецедентный для города и региона выездной тренинг для руководителей малого и среднего бизнеса «Дозаправка в воздухе. Идем к цели. Не теряем высоту».
16 февраля на встрече с представителями нижегородских СМИ автор идеи оригинального тренинга и руководитель проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес» Олег Корень, соавтор и идейный вдохновитель, начальник кредитного управления ОАО «НБД-Банк» Дмитрий Федюнин, а также непосредственные участники тренинга, прошедшего с 12 по 22 января в г. Паттайя, Таиланд, рассказали подробно о концепции мероприятия и поделились личными впечатлениями от сочетания отдыха с получением управленческих навыков.
По словам Олега Кореня, идея провести тренинг с отрывом от привычной среды, когда эффект отъезда в совершенно иную обстановку становится дополнительным мощным мотиватором переоценить многие вещи и знания и изучить собственное «Я», появилась не случайно и стала логичным и организованным в общем ключе с проектом «Лидер года» продолжением.
Автором и ведущим тренинга «Дозаправка в воздухе» был Александр Михеев, директор консалтинговой группы «Системное мышление», которая выступила партнером проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес». Отбор в команду шел по принципу создания небольшой группы, позволившей сделать образовательный процесс максимально эффективным, за количеством изначально не гнались. К тому же участниками были только собственники или руководители компаний, находящиеся на одном уровне мышления, что позволило составить «совет директоров» в буквальном смысле слова. Ежедневные 4- 5-часовые тренинги в таком составе помогли собравшимся раскрыться, «выключить» ограничения и сформировать новое видение развития своего бизнеса. В результате даже в свободное время, отведенное для знакомства со страной, многие участники продолжали действовать единой командой, либо, используя запал от тренинга, уединялись для проработки нового видения развития своего предприятия.
О целях проекта рассказал Дмитрий Федюнин: «Проект задумывался для того, чтобы у людей появились новые мысли. У всех есть определенный запас так или иначе полученных знаний, однако не всегда они применяются на деле. Мы же постарались создать дорогу от «знаю» к «умею и делаю», от знаний к действиям. Собственно для НБД-Банка все реализуемые проекты — это способ показать, что делает наш банк, а именно – банк занимается развитием малого и среднего бизнеса. За 20 лет работы мы уже перестали быть для предпринимателей просто банком, мы стали их партнером, который им помогает».
Участник тренинга предприниматель Сергей Курицын отметил, что первоначальный скепсис по поводу формата мероприятия сменился лично у него мнением, что подобная встряска действительно имеет смысл, т.к. произошло переосмысление знакомого и в принципе известного, прояснились многие ситуации, которые до этого были в состоянии некоторой подвешенности.
Тренинг «Дозаправка в воздухе» в рамках проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес» планируется проводить регулярно – в конце или в самом начале года.