Вчера президент Виктор Янукович подписал указ об утверждении Стратегии государственной кадровой политики на 2012-2020 годы. С ее помощью планируется привлечь в сферу государственного управления талантливых выпускников вузов, финансистов и предпринимателей. По мнению экспертов, реализация стратегии может провалиться из-за недостаточного финансирования системы образования.
Президент Виктор Янукович вчера утвердил Стратегию государственной кадровой политики на 2012-2020 годы. По замыслу главы государства, она должна обеспечить все отрасли экономики высококвалифицированными кадрами. Для этого, в частности, предполагается привлекать в органы власти "представителей финансово-экономической сферы, талантливых выпускников украинских вузов и предпринимателей". В рамках стратегии предусмотрено создание специального президентского резерва под названием "Новая элита нации", куда войдут "наиболее одаренные граждане Украины, достигшие успеха в бизнесе, науке и государственной службе". В документе также говорится о введении государственного заказа, который будет определять необходимое экономике число специалистов и "усилении требований к моральным качествам граждан, привлекаемых к управленческой деятельности, во избежание проявлений коррупции".
Стратегия не будет реализована без надлежащего финансирования
По мнению первого вице-президента Национальной академии государственного управления при президенте Константина Ващенко, утверждение стратегии свидетельствует о том, что государство впервые за 20 лет обратило внимание на недостаток специалистов и управленцев. "В любой частной компании знают, сколько специалистов ей необходимо, а вот государство — нет. Теперь и мы начнем планировать подготовку кадров, определять, сколько людей будут работать на государственной службе",— пояснил "Ъ" господин Ващенко.
Вместе с тем эксперты полагают, что стратегия не будет реализована без надлежащего финансирования. Экс-министр образования Станислав Николаенко убежден, что для воплощения идей Виктора Януковича необходимо провести реформу высшего и среднего специального образования. "Государство говорит: "давайте кадры", а где взять хороших профессионалов? Материальная база ПТУ изношена на 96%, вузов на 80%. Если не будет инвестиций в оборудование учебных заведений современной техникой и компьютерами, то все будет бесполезно",— сказал "Ъ" господин Николаенко. Следует отметить, что в документе не указано, какое количество средств необходимо для финансирования.
По мнению главы правления Центра прикладных политических исследований "Пента" Владимира Фесенко, многое будет зависеть и от воли руководителей, реализующих стратегию. "Нужно забыть о политических симпатиях и подойти к проблеме профессионально. Если кадры будут назначаться исходя из идейных и партийных убеждений, то ничего не получится",— убежден господин Фесенко.