Российскими контрактниками займется специальный комитет: структура будет отбирать военнослужащих, отвечать за их подготовку и переподготовку. Эксперты одобряют решение: поскольку жалование контрактников вырастет, Минобороны сможет выбирать достойные кадры из числа желающих.
Солдатами-контрактниками займется спецструктура. Впервые в истории российской армии отбор и подготовку профессиональных солдат будет курировать отдельный комитет. Первостепенной задачей специалистов будет ужесточение критериев приема на службу по контракту. Ранее договор подписывали практически со всеми желающими.
Возраст кандидата в контрактники должен быть не больше 30 лет. Опыт срочной службы обязателен. Будущему армейскому профессионалу нужно иметь среднее образование, хорошее физическое и психическое здоровье, спортивную форму. Приветствуется наличие у кандидата воинской специальности.
В воинские части новичков сразу не пошлют. Прежде их ждет подготовка в учебных центрах и сдача квалификационного экзамена по армейской или флотской специальности. Только после этого состоится подписание контракта.
Раньше подбором таких людей главным образом занимались военкоматы.
Теперь в каждом федеральном органе будут созданы вербовочные пункты, которые будут привлекать на службу по контракту подготовленных молодых людей, пояснил ответственный редактор газеты "Независимое военное обозрение" Виктор Литовкин.
"Они будут контролировать контрактную службу в вооруженных силах, они будут набирать контрактную вооруженную силу, они будут направлять этих контрактников, конечно, по определенным нормам, по определенным специальностям в высшие учебные заведения на подготовку и переподготовку от трех месяцев до шести, — говорит Литовкин. — У контрактников теперь появится возможность карьерного роста. То есть, с одной должности на другую контрактник может перейти только после соответствующей переподготовки, три или шесть месяцев".
Учитывая, что с января 2012 жалование солдат-контрактников поднимут до 25-30 тыс. руб. в месяц, это предложение для жителей провинций может стать привлекательным. А у Минобороны появится возможность набрать по-настоящему сильных военных, считает главный редактор журнала "Национальная оборона" Игорь Коротченко.
"Создание специальных структур для профессионального отбора потенциальных профессиональных солдат — это вещь необходимая, — уверен он. — Очевидно, что отбирать надо по новым критериям и требованиям. Поэтому созданием таких структур в каждом федеральном органе и округе мы сможем набрать достаточно квалифицированный и подготовленный контингент для профессиональной службы".
К 2017 году Минобороны планирует добавить к нынешним 184 тыс. солдат-контрактников еще 241 тыс. человек.