Госдума позаботится об инжиниринговых компаниях
В парламенте рассмотрят во втором чтении законопроект, согласно которому высокотехнологичные компании не должны будут платить десятипроцентный взнос с повышенных зарплат. Документ пока не доработан и в нем отсутствуют важные моменты относительно классификации, отмечают эксперты.
Высокотехнологичные компании смогут не платить десятипроцентный взнос с повышенных зарплат. Соответствующая поправка была включена в законопроект об изменении порядка уплаты страховых взносов. Госдума рассмотрит его во вторник во втором чтении. Льготы могут получить компании, в которых работают более 100 человек. Также необходимо, чтобы инжиниринговые услуги обеспечивали им 90% выручки. Принимать решение о высокотехнологичности компании будет экспертный совет.
Большая доля затрат инжиниринговых компаний приходится на зарплаты сотрудникам. Дополнительный налог может ухудшить их положение, считает заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Александр Коган.
"Инжиниринговые компании оказывают инженерно-консультативные услуги, ведут исследовательскую, проектно-конструкторскую, аналитическую работы. Они ничем не отличаются от IT, потому что процентов семьдесят в структуре расходов таких компаний занимает зарплата. Любой повышенный страховой взнос на эти компании можно считать процентом с оборота. Поэтому появилось такое предложение — дать льготу с повышенных заработных плат и 10% не брать с данного вида компаний", –– рассказал он.
Законопроект требует доработки, считает заместитель генерального директора ООО "Гамма-престиж" Александр Беличко.
"Здесь возникает вопрос: если компания занимается только инжиниринговыми услугами, то она основании этого закона будет освобождена от этих повышенных взносов, а если компания занимается чем-то другим, но при этом у нее есть отдел, который занимается теми же услугами? Получается, что она под эту льготу не попадает. Наверное, это не совсем то, что хотелось бы видеть. Потому что наша наука развивается не только специализированными компаниями, но и тем организациями, которые имеют средства для того, чтобы внутри себя такие работы производить", –– отметил он.
Законопроект предусматривает введение дополнительных страховых взносов с зарплат свыше 512 тыс. руб. в год.