По результатам опроса портала HeadHunter, более трети граждан России не считают свою работу нужной для общества. Чаще всего недовольны люди с невысокой зарплатой, но дело не только в этом, уверены эксперты.
Более трети работающих россиян считают свою деятельность бесполезной для общества. Таковы результаты опроса, проведенного порталом HeadHunter.
В бесполезности своей работы больше всех уверены работники сферы товаров повседневного спроса (каждый второй), компаний бизнес для бизнеса, многопрофильных холдингов, маркетологи и рекламщики (их порядка 45%).
2% уверены, что их работа даже вредит обществу. Так думают в основном работники сферы добычи и переработки полезных ископаемых (почти каждый десятый) и — опять же! — работающие с ширпотребом работники сферы FMCG (каждый двадцатый).
Чаще других бесполезным планктоном себя считают рядовые сотрудники — 34% опрошенных.
При этом чаще всего своей работой недовольны те, у кого зарплата средняя или даже ниже. Однако главная причина не в этом, считает руководитель HeadHunter Юрий Вировец.
"Без бесперебойного функционирования сетей супермаркетов современный город прожить не может. Ну, максимум, они тренируют своих сотрудников, как мартышек, говорить "спасибо вам" на кассе и "до свидания", но это не имеет ничего общего с тем, чтобы осмысленно прививать культуру обслуживания, которая тесно связана именно с осознанием полезности своей деятельности", — уверен Юрий Вировец.
Простым повышением зарплаты ситуацию не исправить, уверен президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров.
"По-человечески к людям относиться — этого, в общем, как правило, достаточно, чтобы люди точно так же относились к руководителю. Общих советов давать в сфере достаточно сложно, все компании уникальны и индивидуальны, но те компании, которые могут объединять людей ради какой-то общей цели, — это уже самая большая мотивация. Ну а деньги должны быть следствием, и если люди достигают каких-то результатов, но за этим не следует адекватного вознаграждения, то — на сегодняшний день все-таки экономика более-менее рыночная — у людей есть выбор. И этот выбор будет сделан в пользу другого работодателя", — заявил Алексей Захаров.
Почти 60% работающих граждан уверены, что приносят своей работой пользу. А самыми нужными считают себя дворники, сантехники и другие работники ЖКХ.