Газета The Wall Street Journal подсчитала доходы топ-менеджеров крупнейших компаний США за 2010 год. Лидером стал Филипп Дауман с состоянием в $84,5 млн. Зарплаты российских топов напорядок ниже, отмечают кадровики, хотя напоминают, что годовые бонусы руководителей зачастую превышают их зарплату.
Глава Viacom — самый высокооплачиваемый топ-менеджер США. За год президент медиакорпорации Филипп Дауман заработал $84,5 млн. Зарплатный рейтинг руководителей американских корпораций составила газета The Wall Street Journal.
Президент медиахолдинга Viacom Филипп Дауман в прошлом году заработал вдвое больше, чем в 2009. На 2-м месте среди самых высокооплачиваемых топ-менеджеров — основатель компании Oracle Ларри Эллисон, его доход почти $69 млн. На 3-й строчке — руководитель корпорации CBS Лесли Мунвес, $54 млн.
Кстати, в первой десятке рейтинга — 4 медийных руководителя, в их числе также исполнительный директор Walt Disney Роберт Игер, за год он заработал $27 млн, на миллион меньше у его коллеги из Time Warner Джеффри Бьюкса. Кстати, глава News Corp. Руперт Мердок занял только 52 место, у него — $16,5 млн дохода. В рейтинг вошли 350 топ-менеджеров американских компаний, за год их доход вырос на 11%, средняя зарплата — около $9,5 млн.
У российских топ-менеджеров доходы на порядок ниже. Зарплаты высшего звена, как правило, не публикуются. По крайней мере, в открытом доступе, говорит руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова.
"Предложения второго уровня постоянно публикуются и это достаточно большой мотив у вакансий. На сегодняшний день у нас самые большие зарплатные предложения адресованы финансовым директорам. В среднем, финансового директора ждет зарплатное предложение на 200 тыс. рублей в месяц. Наибольшую зарплату ожидают финансовые директора, которые будут работать в ритейле, в банковском секторе и в нефтегазовой отрасли. Понятно, что суммы, в зависимости от отрасли, будут меняться, но, тем не менее, средняя сумма — это 200 тыс. рублей", — рассказала Наталья Голованова.
Зарплаты российских топ-менеджеров растут быстрее всего в мире. По данным консалтинговой компании Hay Group, за год оклады руководителей компаний в России выросли на 19%. В Швеции — на 16%. А вот в Нидерландах топам заплатили на 7% меньше, чем год назад.
Годовые бонусы оказались выше зарплат. В 2010-ом вознаграждение менеджеров увеличилось на четверть. Среди самых высокооплачиваемых кадров — топы ВТБ, "Газпрома", Сбербанка, "Роснефти", ЛУКОЙЛа и "Сургутнефтегаза".