Дмитрий Медведев предложил внести дополнительный пункт в Трудовой кодекс и тестировать претендентов на наркозависимость при приеме на работу. Изменять ТК не понадобится, отмечают юристы: в кодексе уже есть пункты, которые позволяют без особых проблем избавиться от профнепригодного сотрудника.
Тестирование на наркозависимость может стать обязательным условием для принятия на работу. Подумать над поправками в Трудовой кодекс предложил Дмитрий Медведев на заседании Госсовета в Иркутске. Президент подчеркнул, что требование пройти тест не будет нарушать закон. По его словам, речь не идет о принудительном тестировании, а всего лишь о дополнительном пункте в Трудовом договоре.
Данная инициатива оправдана, считает председатель "Деловой России" Борис Титов. Но это не должно стать обязательной мерой, иначе потребуется кардинальное изменение законодательства.
"Знаете, когда водителя берут на работу, он обязуется не пить за рулем. А если машинист башенного крана под наркотиками, здесь угроза от него исходит значительно больше, чем даже от водителя. Поэтому это очень важный момент, но если это будет обязательное требование, то потребуется значительно изменить законодательство, и это может противоречить основным принципам Конституции, — заметил Титов. — Наш вариант позволяет избежать всех этих сложностей — это право работодателя включить такой пункт в трудовое соглашение. Это не обязательное условие, но оно может быть добровольным. В этом случае никаких особых изменений в законодательстве не потребуется".
В нынешнем Трудовом кодексе уже заложены все возможности не допустить наркомана к работе. И дополнительные изменения бессмысленны, считает адвокат Московской коллегии адвокатов "Александр Еким и партнеры" Роман Сорокин.
"Вопрос по наркотикам у нас четко регулируется, во-первых, распространение — уголовно наказуемое деяние, а если для себя, то не выше определенной дозы, то есть если есть инициатива внести изменения в трудовое законодательство, чтобы вообще исключить, тогда могут запретить в принципе, хоть в каком весе употребление, — сказал Сорокин. — Человек, принесший наркотические вещества, он, в любом случае, уже становится неадекватным, он не может полноценно выполнять те задачи, которые ему ставят. Следовательно, у работодателя всегда есть возможность провести аттестацию работника и, как не прошедшего, выкинуть его из штата, то есть все это уже предусмотрено в Трудовом кодексе и изобретать велосипед, в принципе, не надо".
Также Дмитрий Медведев поддержал идею Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков о закрытии ночных клубов, в которых потребляются наркотики.