Украинские компании не смогли в полной мере провести запланированный рост заработных плат своим сотрудникам. Согласно исследованию компании Ernst & Young, фактический рост зарплат в 2009/10 году в среднем составил 12%, что ниже заявленных в 2009 году планов (в среднем — 17%). Отставание фактического роста зарплат от запланированного отмечается в Украине второй год подряд. Опрос проводился в период с августа прошлого по июль текущего года, в нем приняло участие более 160 компаний, в основном с иностранным капиталом (76%). Согласно отчету, планируя увеличение заработных плат, большинство компаний (66%) ориентировались на свою работу и лишь 48% — на инфляцию. Данные Ernst & Young расходятся с расчетами Госкомстата. По данным ведомства, в июле 2010 года среднегодовой рост зарплат составил 18%. Также Ernst & Young фиксирует дальнейшее снижение трат на обучение персонала — с $542 до $497 на одного сотрудника в год, тогда как в 2008 году этот показатель составлял $1000. Юрий Панченко