Заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Максим Топилин 22 июля рассказал о планах по изменению квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Россию. По его словам, на данный момент ни один регион не запросил ее увеличения в 2010 году. Замминистра считает, что в будущем году квоты будут сокращены.
В ходе пресс-конференции Максим Топилин заявил, что на данный момент квоты на иностранную рабочую силу в 2009 году снижены на 52 тыс. человек. При этом первоначально в 2009 году число квот должно было составить 3,9 млн, однако было уменьшено в два раза. По словам Максима Топилина, на сегодняшний день регионы использовали квоты на 40%. При этом, как заявил замминистра, "нет пока регионов, которые бы попросили об увеличении квоты". "У меня ощущение, что размер квот на 2010 год будет меньше, чем в этом году", - заявил чиновник.
Напомним, в октябре 2008 года, правительство утвердило квоту на привлечение рабочей силы в 2009 году в размере 3,97 млн человек. Тогда выяснилось, что вопреки прогнозам ФМС и Минздрава, работодатели предпочли делать заявки на привлечение самой дешевой рабочей силы, а спрос на квалифицированных иностранцев снизился.
Работодатели планировали привлекать из-за границы в 2009 году в основном неквалифицированных рабочих: эта группа в 2009 году должна была увеличиться на треть и достигнуть 1 млн (в 2008 году было 839 тыс. человек). Заявки на рабочих, занятых на горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах также были увеличены на 11,9%, и достигли 1,3 млн.
Выросла в конце 2008 года и потребность работодателей в водителях и машинистах подвижного оборудования (на 12%), рабочих металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности (11,4%), а также квалифицированных работников сельхозпроизводства — их количество согласно заявкам, удваивалось до 221 тыс. человек.
В остальных квалифицированных группах наблюдалось заметное снижение спроса на мигрантов. Так, потребность в квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий снизилась на 4,3% (с 134 до 128 тыс. человек), на четверть снизилась заявка на средний персонал финансово-экономической области с 76 до 57 тыс. человек. Также были сокращены на 18% заявки на инженеров (с 50 тыс. до 41 тыс. человек), на 17% специалистов среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности (с 28 до 23 тыс. человек).