Приглашение западного менеджера на одну из ключевых должностей стало в последнее время своеобразным признаком хорошего тона в крупных российских компаниях. Особенно это касается фирм, связанных с высокими технологиями и стремящихся добиться "западного" имиджа. В ряде случаев, переманивая менеджера из западной фирмы-партнера, россияне надеются воспользоваться его контактами в оставляемой компании и знанием рынка. В других ситуациях решающее значение имеет умение общаться с западными партнерами и ведение финансовой документации российской компании в принятых на Западе формах. А иногда, по признанию российских бизнесменов, это делается просто в рекламных целях.
По косвенным данным, иностранные топ-менеджеры в российских фирмах получают от $4 тыс. до $10 тыс. в месяц.