Согласно отчету ОГК-6, зарплаты и премии ключевых сотрудников выросли в первом полугодии почти в пять раз по сравнению с январем-июнем 2007 года — до 90,8 млн руб. В ОГК-6 ситуацию объясняют тем, что в прошлом году премии выплачивались в августе, а в этом — в апреле. По отчету ОГК-6 за 2007 год, в целом тогда менеджмент компании получил 132 млн руб. зарплат и премий. Также в первом полугодии 2008 года ОГК-6 потратила 132 млн руб. на компенсационные выплаты ("золотые парашюты") менеджерам, покинувшим компанию,— это два члена правления и гендиректор.