Молодые кадры сократили долю
Почему россияне младше 30 лет не стремятся работать в офисе
Российский рынок труда за год не досчитался почти 0,5 млн молодых работников. О сокращении числа сотрудников младше 30 лет рассказала аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza. По словам экспертов, одна из главных причин сокращения объема рабочей силы — «демографическая яма» 1990-х годов. Снижение уровня занятости молодых людей так же связано и с безработицей в этой возрастной группе, которая выше, чем в среднем по рынку. “Ъ FM” спросил бизнесменов младше 30 лет, какие особенности своего поколения они замечают?
Фото: Коммерсантъ / Ирина Бужор