«Каждый бизнес-процесс в компании — это в первую очередь люди»
Корпоративное обучение становится все более важным инструментом развития человеческого капитала в компаниях. “Ъ” поговорил с заместителем генерального директора— директором Корпоративного университета ТМК2U Трубной металлургической компании Еленой Позолотиной о том, какие требования к корпоративному образованию существуют сегодня, как выстроить эффективное обучение сотрудников и зачем ТМК переводит образовательные программы в цифровой формат.
Заместитель генерального директора—директор Корпоративного университета ТМК2U Трубной металлургической компании Елена Позолотина
Фото: Фото предоставлено компанией TMK2U