Соискатели готовы уступить в зарплатах
Как могут измениться требования со стороны работодателей
Большинство россиян согласно на снижение зарплаты при трудоустройстве после пандемии. Как показало исследование компании SuperJob, проведенное по просьбе “Ъ FM”, почти половина респондентов готова пойти на уступки работодателю, если он выдвинет такое условие на собеседовании. Настаивать на своем намерена треть опрошенных. В среднем граждане допускают снижение своей зарплаты на 10%. Воспользуется ли бизнес положением соискателей? И выгодно ли нанимать более дешевых работников? Разбирался Григорий Колганов.
Фото: Коммерсантъ / Игорь Иванко