Реформа надзора добралась до Трудового кодекса
Минтруд предлагает убрать из него ненужное
В рамках реформы контрольно-надзорной деятельности Минтруд предлагает поправить Трудовой кодекс. Изменения приготовлены для срочных трудовых договоров — их предлагается продлевать в пределах пятилетнего срока, а не превращать в бессрочные. Кроме того, проект снимает с работодателя ответственность за неоплату отпуска вовремя, если работник уходит в него с завтрашнего дня: на оплату предлагается отвести три дня, если иное не прописано в договоре.
Фото: Коммерсантъ / Анатолий Жданов