Минтруд поэкспериментирует с электронным учетом
Избранным работодателям разрешат вести кадровый документооборот в цифре
Минтруд намерен провести эксперимент по электронному кадровому документообороту: с 2020 по 2022 год десять работодателей смогут вести кадровые документы по своему выбору в электронном виде, не дублируя их на бумажном носителе. Ранее в ведомстве настаивали на необходимости сохранить бумажные трудовые книжки до 2027 года, а бизнес выступал за их скорейшую отмену.
Фото: Коммерсантъ / Юрий Мартьянов