Труд отторгает электронный учет
Минтруд предлагает отложить цифровизацию кадровиков
По данным “Ъ”, Минтруд продолжает настаивать на семилетнем сроке перехода на электронные трудовые книжки и предлагает рассмотреть вопрос о переводе всех кадровых документов в электронную форму только после 2021 года. Ранее и бизнес, и профсоюзы высказывались за введение таких документов с 2020 года, этот же срок зафиксирован в одобренном правительством нацпроекте «Цифровая экономика» — но Минтруд предлагает отредактировать и его. При этом аргументация ведомства изменилась — ранее оно настаивало на «привычке» граждан к бумажным документам, теперь же ссылается на необходимость решения технологических вопросов и выбора администратора новой информсистемы.
Глава Минтруда Максим Топилин (в центре) не поддерживает спешку бизнеса в вопросах электронного кадрового учета — в министерстве считают, что возглавляемый Антоном Дроздовым ПФР успеет заняться этим и после 2020 года
Фото: Коммерсантъ / Дмитрий Духанин