«Россети Тюмень» в 2023 году направили на обучение персонала 36,5 млн рублей
В 2023 году «Россети Тюмень» направили на программы профпереподготовки и повышения квалификации персонала 36,5 млн рублей. Финансирование этих направлений выросло на 10 % по сравнению с 2022 годом. Дополнительные знания очно и в дистанционном формате получили 6,3 тыс. руководителей и специалистов крупнейшей энергокомпании Западной Сибири.
В числе наиболее рейтинговых учреждений, в которых энергетики изучали профессиональные программы, – Московский энергетический институт, Высшая школа экономики и СберУниверситет. Самой массовой площадкой по переподготовке и отраслевому обучению по специальностям ТЭК стал Корпоративный учебный центр «Россети Тюмень». Образовательные курсы в нем прошли 443 специалиста энергокомпании.
Кадровая политика системообразующего предприятия нацелена на сбалансированное развитие профессиональных навыков и повышение личной эффективности работников. Больше всего сотрудников в 2023 году прошло обучение требованиям охраны труда и оказанию первой помощи. Кроме того, энергетики освоили программы по оперативно-технологическому управлению, диагностике, техническому обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты и автоматики, автоматизированных систем и средств связи. Почти 90 % обучающихся – специалисты технического блока «Россети Тюмень».
Высокий уровень компетенций позволяет энергетикам применять передовые технологии в решении производственных задач, вести научно-исследовательскую деятельность, выступать в качестве экспертов и побеждать на отраслевых мероприятиях. Напомним, что в прошлом году работники «Россети Тюмень» со значительным отрывом выиграли соревнования профмастерства среди электромонтеров распределительных сетей УрФО, стали лучшими на международном чемпионате Хайтек и вошли в число призеров престижного конкурса «Инженер года».
АО «Россети Тюмень»
Реклама