Коммерсантъ FM

«Банк показывает эффективность в жесточайших условиях»

Экономический обозреватель “Ъ FM” Олег Богданов — в программе «Деньги и биржи»

Президент Владимир Путин поддержал передачу ВТБ контрольного пакета акций Объединенной судостроительной корпорации. Они попадут в доверительное управление банка сроком на пять лет. Как отметили в ОСК, судостроение находится «в фазе роста, что требует обеспечения финансовой стабильности и инвестиций в модернизацию производственных мощностей». Почему подобный актив был передан банку? О чем говорит такое прецедентное решение и как отразится на ОСК? Об этом экономический обозреватель “Ъ FM” Константин Максимов побеседовал со своим коллегой Олегом Богдановым.

— Я понимаю, что новость очень позитивно воспринята рынком. Но я хочу коснуться самой практики передачи в доверительное управление государственной собственности. Новость и, может быть, даже прецедент в том, что профильный актив передан, в общем-то, непрофильной организации. И почему именно банк, в чем смысл?

— Зайдем издалека. Прошлый год стал очень серьезным ударом по нашей финансовой системе, банкам, особенно по ВТБ, так как были введены жесточайшие западные санкции. И банку пришлось очень серьезно работать над тем, чтобы решить эти проблемы. И, как мы видим, в первом полугодии текущего года, по-моему, порядка 290 млрд руб. чистой прибыли ВТБ зарабатывает. Банк показывает эффективность в жесточайших условиях.

Что касается непрофильности актива, то, насколько я понимаю, ВТБ уже 20 лет занимается поддержкой строительства различных кораблей, судов. Банк — стратегический партнер для отрасли, поэтому нужно исходить именно из этого. Есть два параметра, пожалуй, о которых нужно сказать. Первый — это новые критерии эффективности, которые ставятся руководством нашей страны. И ВТБ замечательно продемонстрировал в этом году, что справляется с ними.

— Союз финансистов и судостроителей работает в новых условиях и в старом фарватере.

— Почему нет? Тот же банк Morgan Stanley еще с 2008 года занимался формированием своего танкерного флота. Когда стоимость нефти падала, они просто ее покупали, загружали в танкер и хранили до момента, когда она начинала расти.

Это не в новинку для банков — заниматься именно судостроением, танкерами. И сейчас, наверное, финансовые организации — это, скорее, большие холдинги, которые по большому счету занимаются многим. И это относится и к другим организациям, которые работают в Российской Федерации. Поэтому для ВТБ это совершенно профильный актив.

Но вопрос в том, как будут реализовываться задачи, потому что они действительно очень большие. Нужно в виду санкций формировать большой танкерный флот, заниматься судостроением для Северного морского пути, для Северного флота.

И ледоколы — это, наверное, сейчас одна из основных задач. Меняется климат, меняется глобальная логистика. И в этом смысле я бы сказал, что решение передать ОСК ВТБ — это стратегически очень верный шаг.

— Я думаю, что об этом говорил и Андрей Костин на встрече с президентом. Денис Мантуров также отметил единый комплекс мер финансовой поддержки. Убытки ОСК понятны, они обозначены — 20 млрд руб. Есть некая большая программа финансирования, капитализации, она рассчитана на длительный срок. Что интересного можно в ней отметить?

— Насколько я понял, это семилетняя программа. Объем достаточно большой — 240-250 млрд руб. И мне кажется, что прежнее руководства ОСК, возможно, было несколько локализовано, они не видели, скажем так, всей широты проблем, которые нужно решать. А банк ВТБ как структура — это, конечно, непревзойденные специалисты для решения глобальных проблем.

Собственно, 2022 год, начало 2023-го это продемонстрировали очевидно. 20 млрд руб. убыток, его нужно закрывать, нужно эффективно работать. Мне кажется, в этом отношении банк ВТБ — лучший выбор.

— Есть еще один аспект, который даже президент обозначил. Насколько я помню, это гигантская кадровая проблема.

— Как говорил наш другой руководитель государства, кадры решают все. Это действительно проблема. Но я так понимаю, что сейчас и Министерство образования, и все наши организации, которые занимаются подготовкой кадров, будут заточены под это.

Будет меняться структура, вообще программа рассчитана на семь лет. За это время у нас изменится и образование, может быть, оно вернется более к классическим типам, привычным образцам, во всяком случае, для меня. Раньше была пятилетка, план, а сейчас будет семилетка.

Будут смотреть, какое количество кадров необходимо для той или иной отрасли, под конкретные задачи. Если раньше это все было бюрократизировано по понятным причинам, то сейчас конкретные цели и задачи требуют конкретных специалистов. Я думаю, что воспитать и подготовить их с учетом нашей системы образования — это не такая большая проблема с финансовой точки зрения, которую предстоит решить ВТБ.

Новости компаний Все

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...