Новосибирские работодатели в числе самых дефицитных специальностей в сфере IT назвали специалистов по кибербезопасности. Об этом заявили 38% работодателей, опрошенных исследовательским центром Зарплата.ру. Также высокий спрос отмечается на сетевых инженеров (21%), специалистов по цифровой трансформации (18%), мобильных разработчиков (17%), руководителей команды разработки (15%).
Фото: Дмитрий Лебедев, Коммерсантъ
Фото: Дмитрий Лебедев, Коммерсантъ
В тоже время спрос на фронтенд- и бэкенд-разработчиков не так высок – о потребностях в таких специалистах заявили 9% и 10% руководителей компаний соответственно. О спросе на тестировщиков сообщили 3% работодателей, специалистов по data science и машинном обучению – по 6%.
О спросе на IT-управленцев сообщили 42% работодателей, специалистов уровня middle (с опытом от 2-4 лет) – 33%, младших специалистов (14%), специалистов уровня senior –11%.
В конце 2022 года специалисты отмечали снижение спроса на IT – специалистов. Рост востребованности на кадры в этой сфере в России фиксируется с начала года. В топе специальностей — программисты и разработчики, веб-инженеры, системные администраторы, аналитики и разработчики игр.