В полку самозанятых прибывает

На сколько увеличилось число работников с таким статусом

В России стало больше самозанятых, свидетельствуют данные Федеральной налоговой службы (ФНС). По информации ведомства, число таких работников с января по октябрь увеличилось на 2 млн и составило 6 млн человек. Как заявили в компании FinExpertiza, это связано с выходом бизнеса из тени и сменой налогового режима на более удобный.

Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ

Все прогнозы указывают на то, что к концу года самозанятых станет еще больше, рассказала директор по коммуникациям сервиса YouDo Евгения Арнаутова: «На маркетплейсе услуг YouDo 10 млн пользователей, из которых 3,5 млн — исполнители. Статус самозанятого подтвердили больше 200 тыс. человек. Каждый месяц их количество вырастает на 15%.

В целом бизнес охотнее сотрудничает с самозанятыми. По данным нашего исследования с компанией HeadHunter, 56% предприятий России в целом сотрудничают с внештатниками, из них 58% предпочитают работать именно с самозанятыми. В ближайшее время мы прогнозируем рост их числа как в целом по стране, так и на нашей платформе».

По данным Минэкономразвития, в качестве самозанятых регистрируются и несовершеннолетние. Так, в августе насчитывалось 77 тыс. человек 14-18 лет. А с начала года самозанятые подростки заплатили в бюджет почти 40 млн руб. налогов. Рост числа желающих сменить статус будет зависеть от позиции государства и подсчета всех налоговых поступлений, говорит директор департамента юридической практики по трудовому праву компании SuperJob Александр Южалин.

Но есть и еще ряд причин, которые влияют на ситуацию на рынке, отмечает он: «Во-первых, людям просто объяснили, для чего это нужно. Сам механизм получения статуса самозанятого на сегодняшний день довольно простой. Во-вторых, многие компании стараются заключать договоры ГПХ с физическими лицами, которые работают официально.

А делать это можно, по сути, в двух случаях: если у тебя есть статус индивидуального предпринимателя или самозанятого гражданина. Если компания хочет сэкономить, то это возможно, но для работодателя особых плюсов не будет.

Безусловно, если сегодня человек работает по трудовому договору, а завтра увольняется и переходит на договор ГПХ как самозанятый, выгоду не получает ни один, ни другой».

Ранее “Ъ” сообщал, что Минтруд разработал для самозанятых добровольную систему страхования на случай нетрудоспособности. Добровольный взнос составит примерно 15 тыс. руб. Система, как отметили в министерстве, может заработать уже в 2023 году. А число пользователей составит 2 млн человек.


Новости в вашем ритме — Telegram-канал "Ъ FM".

Анна Маргулис

Вся лента