С чем связано увеличение числа рабочих мест на микропредприятиях

Российский малый и средний бизнес в марте этого года начал активно набирать персонал. Работодатели из этого сегмента в начале весны разместили свыше 270 тыс. вакансий, что почти на 60% больше, чем за аналогичный период 2020 года, подсчитали в сервисе по поиску работы HeadHunter. Наибольший прирост (72%) продемонстрировали индивидуальные предприниматели и микропредприятия, штат которых исчисляется 15 сотрудниками. Малый бизнес разместил на 51% больше объявлений в этом году, а средний — на 41%.

При этом предложение о работе выросло практически во всех отраслях, говорит руководитель пресс-службы компании HeadHunter Александр Джабаров: «Малый и средний бизнес в наиболее пострадавших от пандемии отраслях существенно увеличил количество публикуемых вакансий.

В начале весны объем вакансий в гостиничном и ресторанном секторе выросл на 58%, в маркетинге, рекламе и дизайне — на 20%. В сфере искусства и развлечений прирост составил 56%. Увеличение числа вакансий отмечается во всех отраслях малого и среднего бизнеса, за исключением сельского хозяйства, где наблюдается снижение на 14%. Но здесь играет фактор сезонности. Самый высокий рост вакансий от МСБ зафиксирован в добывающей отрасли (95%), в образовательных учреждениях (89%), а также в лесной промышленности и деревообработке (77%)».

Кроме того, в марте 2021 года стало больше предложений для молодых специалистов без опыта работы. Доля таких вакансий у ИП выросла до 31%, у малого бизнеса — до 27%, а у среднего — до 24%.

Впрочем, подобная статистика не говорит о том, что малые и средние предприятия стали расширяться — таким образом они восстанавливают кадры после сокращений из-за пандемии, считает гендиректор кадрового агентства ProPersonnel Татьяна Долякова: «Рынок труда сейчас активно расцветает. Количество вакансий во всех отраслях и сферах растет. Больше всего это касается малого и среднего бизнеса. В 2020 году работодатели активно сокращали персонал, от 50% до 60%. Не оптимизировали штат только крупный бизнес и промышленное строительство. Сейчас все компании уже достаточно ровно стоят.

Мы не наблюдаем безумный рост, в малом и среднем бизнесе идет возвращение к уровню 2019 года».

Впрочем, по подсчетам HeadHunter, несмотря на рост числа вакансий, медианная зарплата в предложениях от работодателей выросла на 6% только у индивидуальных предпринимателей и микробизнеса, поднявшись до 47,5 тыс. руб. У малого и среднего бизнеса она остается на уровне 45 тыс. руб.