Президент России Владимир Путин поручил усовершенствовать регулирование удаленной работы, соблюдая баланс интересов работников и работодателей. Поручение содержится в перечне, составленном по итогам встречи с членами правления Российского союза промышленников и предпринимателей.
«Обеспечить совершенствование нормативного регулирования дистанционной работы исходя из необходимости соблюдения баланса интересов работников и работодателей, минимизации расходов на организацию данного вида работы, а также недопущения ее излишнего нормативного регулирования»,— следует из поручения. Представить доклад правительству необходимо до 15 декабря.
Накануне Госдума во втором чтении одобрила законопроект о правке Трудового кодекса, расширяющий законодательное регулирование удаленного труда. Согласно документу, работодатели смогут переводить работников на такой формат только с их согласия (помимо ЧС). При этом удаленка не может быть основанием для снижения заработка. Сотрудников, которые не выходят на связь без уважительных причин, согласно проекту, можно будет уволить.
Подробности — в материале “Ъ” «Удаленная занятость стала ближе».