В Петербурге изменят критерий оценки работы директоров управляющих компаний
Работу директоров управляющих компаний в Петербурге будут оценивать по новой схеме. Продление договора с занимающими эту должность специалистами на очередной период будет зависеть от эффективности их работы. Оценка будет производиться на основе перечня показателей. Документ в настоящее время разрабатывается и будет готов в ноябре. Об этом со ссылкой на председателя Жилищного комитета Петербурга Виктора Борщева сообщает пресс-служба Смольного.
Предполагается, что в основу документа войдет порядка 15 показателей. При этом оценки за работу директорам УК будут выставляться как на момент заключения трудового договора, так и на стадии его завершения.
В общей сложности в реестре лицензий в Петербурге значится 517 управляющих компаний, из которых 44 — организации с городским участием в управлении. Городские жилкомсервисы обслуживают около 13,5 тыс. многоквартирных домов.