ВККС рассмотрела кандидатуры руководителей судов
Высшая квалификационная коллегия судей (ВККС) рекомендовала назначить Анатолия Бондара председателем Нижегородского областного суда на второй срок полномочий. Напомним, господин Бондар стал руководителем облсуда в октябре 2011 года. Осенью его полномочия истекают, и ВККС посчитала, что он достоин возглавлять нижегородский облсуд еще шесть лет.
Нынешний заместитель господина Бондара по административным делам 45-летний Андрей Толмачев может пойти на повышение в систему арбитражных судов. Его рекомендовали на должность председателя арбитражного суда Волго-Вятского округа (АС ВВО). Кстати на заседании коллегии у него были влиятельные соперники-нижегородцы: нынешний председатель АС ВВО Роман Санинский и его заместитель Борис Баландин, на протяжении многих лет руководивший нижегородским арбитражным судом. У господина Баландина оказался самый большой судейский стаж – 33 года. Однако, по сообщению портала «Право.ру», у членов ВККС возник вопрос, почему одна из дочерей претендента, работающая юрисконсультом в компании «Лукойл-Волганефтепродукт», представляла ее интересы по делу, которое рассматривал АС ВВО. Господин Баландин пояснил, что обычно его родственница занимается правовым анализом и подготовкой договоров, представителем в суде была единожды, и это дело компания проиграла.
У Андрея Толмачева на заседании ВККС спросили, почему он возвращается в арбитражную систему из судов общей юрисдикции (до назначения в марте 2015 года в нижегородский облсуд он возглавлял арбитражный суд Марий Эл - Ъ). По сообщению Legal.Report, господин Толмачев ответил, что такое предложение поступило ему от зампреда Верховного суда РФ, председателя судебной коллегии по экономическим спорам Олега Свириденко. «Я расценил это как признание моих заслуг, – сказал соискатель. – Для меня большая честь участвовать в этом конкурсе». В результате ВККС поддержала кандидатуру Андрея Толмачева. Добавим, что официальное назначение судей на рекомендованные должности состоится после подписания президентом РФ соответствующего кадрового указа.