WSJ: бывшие сотрудники Hewlett-Packard обвиняют компанию в дискриминации по возрасту
Бывшие сотрудники компании Hewlett-Packard (HP) подали иск в окружной суд США в Калифорнии, утверждая, что стали жертвами возрастной дискриминации со стороны руководства HP, сообщает The Wall Street Journal. Заявление поступило в суд 18 августа.
Истцы ходатайствуют о присвоении заявлению статуса коллективного в интересах всех работников HP от 40 лет и старше, попавших под сокращение после разделения компании в ноябре 2015 года, хотя самих истцов всего четверо. Ответчиками просят признать обе компании, которые были образованы в результате разделения корпорации, — Hewlett Packard Enterprise и HP Inc. Издание пишет, что представитель Hewlett Packard Enterprise рассказал о давней приверженности компании принципам равной занятости, в том числе по возрасту. «Решение о сокращении рабочей силы всегда трудно дается, но мы уверены, что сделали все правильно, основываясь на соблюдении законодательства»,— сказал он.