Назначен новый председатель Волго-Вятского банка Сбербанка

На пост председателя Волго-Вятского банка Сбербанка (ВВБ) назначен старший вице-президент банка Петр Колтыпин, руководивший в центральном аппарате блоком «Территориальное развитие». Теперь это направление будет курировать экс-глава Sberbank CIB Олег Ганеев. А господин Колтыпин фактически вернулся к оперативной работе в регионах: ранее он возглавлял Центрально-Черноземный банк и Северо-Кавказский банк Сбербанка. Эксперты не считают новое назначение понижением для Петра Колтыпина и полагают, что его основной задачей во главе ВВБ станет улучшение качества кредитного портфеля крупных заемщиков.

Решение о назначении Петра Колтыпина на пост председателя Волго-Вятского банка Сбербанка было принято на вчерашнем заседании наблюдательного совета Сбербанка. Ходатайство о согласовании его кандидатуры на этот пост планируется направить в Центральный банк РФ, решение регулятора, как ожидается, будет принято в течение месяца. Пост старшего вице-президента Сбербанка, курирующего территориальный блок, вместо господина Колтыпина занял руководитель Sberbank CIB Олег Ганеев, а его прежнюю должность в статусе и. о. получил Игорь Буланцев, вице-президент — директор департамента клиентского менеджмента Sberbank CIB.

Напомним, предыдущий председатель Волго-Вятского банка Сбербанка Сергей Мальцев, который возглавлял территориальный банк с 2012 года, в начале июня ушел на повышение: он был назначен вице-президентом розничного блока ПАО «Сбербанк». Обязанности председателя территориального банка исполняет зампред Алексей Котлячков, курирующий корпоративный блок.

Петр Колтыпин в статусе старшего вице-президента Сбербанка работает в центральном аппарате кредитного учреждения чуть больше года: он был назначен на этот пост в феврале 2015 ­года. На этом посту он занимался развитием филиальной сети и модернизацией организационной структуры территориальных банков и отделений Сбербанка. Кроме того, он курировал два небанковских бизнеса компании: «Сбербанк страхование жизни» и НПФ. В структуре Сбербанка господин Колтыпин работает с 1996 года, в центральный аппарат банка пришел из регионов: в 2014–2015 годах он возглавлял Центрально-Черноземный территориальный банк Сбербанка, в ­2011–2014 ­годах — Северо-Кавказский. В Воронеже его характеризовали неоднозначно. Он запомнился в банке кардинальной сменой команды, и некоторые его кадровые решения вызывали у сотрудников сомнения. Кроме того, местные бизнесмены отмечали его нацеленность на максимизацию прибыли банка за счет оптимизации расходов на персонал и стремления получить максимум с заемщиков.

В нижегородском банковском сообществе с новым предправления Волго-Вятского банка практически не знакомы. «Как правило, подобные кадровые решения принимаются исходя из внутренней конъюнктуры. Новый руководитель — пока неизвестный в регионе человек, но можно предположить, что на этот пост назначили очень квалифицированного менеджера. Поработаем — увидим», — отметил глава комитета по бюджету и налогам регионального заксобрания, председатель правления НБД-банка Александр Шаронов. Понижением перевод Петра Колтыпина в территориальный банк из центрального аппарата эксперты и участники рынка не считают. Аналитик ИХ «Финам» Богдан Зварич полагает, что такое кадровое решение может быть связано с необходимостью усилить Волго-Вятский банк: «Это решение может означать, что у руководства банка есть планы по развитию ВВБ, а в регионах не нашли кандидатуры уровня Сергея Мальцева, поэтому назначили человека из центра, который хорошо знаком с системой региональных банков и может провести необходимые изменения». Председатель правления АО КБ «Ассоциация», первый зампред совета Ассоциации региональных банков Михаил Гапонов также не считает назначение господина Колтыпина понижением: «Это совершенно разные должности. В центральном аппарате — прежде всего организационная работа, во главе территориального банка — реальное крупное дело, это очень большой и ответственный самостоятельный участок работы». Главной задачей Петра Колтыпина на новом посту станет привлечение качественных кредитов, прежде всего в корпоративном сегменте, и в целом повышение качества кредитного портфеля банка, полагает Богдан Зварич. «В банковском секторе наблюдается сложная ситуация с просроченной задолженностью и в розничном, и в корпоративном секторе, поэтому новому топ-менеджеру предстоит улучшить показатели в этом сегменте», — говорит аналитик. При этом регионы присутствия Волго-Вятского банка более экономически развиты по сравнению с Центральным Черноземьем, где Петр Колтыпин работал до назначения в Москву, и более конкурентные с точки зрения банковского бизнеса, отмечает Михаил Гапонов.

Иван Сергеев